,

Berntsen Mulder Advocaten zorgt voor eerste uitspraak over proeftijd onder nieuwe WWZ

11 augustus 2015

Mooi succes voor Team Arbeidsrecht

Ons Team Arbeidsrecht heeft onlangs een mooi succes geboekt. Niet alleen kregen wij in een ontslagzaak gelijk van de rechter, het was bovendien de eerste uitspraak over proeftijd in de nieuwe Wet Werk en Zekerheid.

Het probleem

Waar ging het om? Eén van onze cliënten vroeg ons of zijn werkgever hem wel per direct had mogen ontslaan, ondanks dat er in zijn arbeidsovereenkomst een proeftijdbeding is opgenomen. Ons antwoord was ‘nee, dat mocht de werkgever niet.’

Sinds 1 januari 2015 is het niet meer toegestaan om een proeftijdbeding op te nemen in contracten van 6 maanden of korter. In dit geval ging het om een dergelijk kort contract. Zonder proeftijdbeding mag een werknemer niet ‘zomaar’ per direct worden ontslagen. Reden genoeg om een kort geding procedure op te starten, nu de werkgever weigerde het loon door te betalen.

De zitting

Ter zitting stelde de werkgever dat onze cliënt nu eenmaal zijn handtekening onder het proeftijdbeding had gezet, en hier dus ook aan gehouden moest worden. Dit verweer mocht de werkgever niet baten. Ook de kantonrechter wees de werkgever op de nieuwe Wet Werk en Zekerheid: een proeftijdbeding is niet meer toegestaan in dergelijke korte contracten.

Het vonnis

Zoals verwacht is de werkgever in het vonnis veroordeeld het loon met terugwerkende kracht, vanaf 1 april 2015, door te betalen, vermeerderd met de wettelijke verhoging van 50% én de wettelijke rente. 

Daarnaast heeft de kantonrechter de werkgever gesommeerd onze cliënt weer in zijn bedrijf aan het werk te laten gaan. Geeft de werkgever daar geen gehoor aan, dan is hij onze cliënt ook nog eens een dwangsom van 500 euro per dag verschuldigd, totdat hij cliënt alsnog weer tot het werk toe laat. Deze uitspraak was de eerste waarin de rechter een dergelijk beding onder verwijzing naar de nieuwe Wet Werk en Zekerheid ongeldig heeft verklaard.

Tot slot

De uitspraak laat zien dat nog niet alle werkgevers op de hoogte zijn van de wijzigingen onder de Wet Werk en Zekerheid. Wilt u laten nagaan of uw arbeidscontracten wel WWZ-proof zijn? Of wilt u als werknemer laten controleren of uw ontslag rechtsgeldig is? Neemt u voor deze of andere vragen eens vrijblijvend contact op met ons Team Arbeidsrecht, bereikbaar via het telefoonnummer 0172 – 42 71 94.

Actueel

Voor ons gevoel is Corona al lang geleden. De diverse maatregelen zijn al even verleden tijd. Dit geldt ook voor de...

Meer informatie arrow_forward

Op dinsdag 28 juni 2022 organiseert de sectie Ondernemingsrecht van Berntsen Mulder Advocaten een seminar voor financieel...

Meer informatie arrow_forward

Wij zoeken een nieuwe collega! Ben jij op zoek naar een dynamische en uitdagende baan in de advocatuur, heb jij aantoonbare...

Meer informatie arrow_forward

Jan zit naast zijn buurman in de auto. De buurman is zo aardig om hem weg te brengen naar het station en ze hebben nu wat...

Meer informatie arrow_forward

Geschil over de erfenis? Als u verzekerd bent worden de advocaatkosten mogelijk vergoed. Wanneer er een conflict ontstaat...

Meer informatie arrow_forward

Wij geven in een serie artikelen tips en informatie over de sanering van schulden. Mijn collega Xander Huijser heeft in deel...

Meer informatie arrow_forward

Uitnodiging voor financieel adviseurs, accountants, belastingadviseurs en administratiekantoren. Op dinsdag 28 juni van...

Meer informatie arrow_forward

Wanneer een stel uit elkaar gaat of van elkaar gaat scheiden en er is gezamenlijk een woning in bezit, rijst al snel de...

Meer informatie arrow_forward

Ons kantoor doet ook dit jaar mee aan de landelijke Dag van het Erfrecht. In het kader van deze dag is het mogelijk een...

Meer informatie arrow_forward

Als curator houdt Jeroen Thiele zich dagelijks bezig met het afwikkelen van faillissementen. Recent besloot hij een vrij...

Meer informatie arrow_forward

Mevrouw Jansen is dement. Zij valt in het verzorgingshuis een verpleegkundige aan. De verpleegkundige loopt een...

Meer informatie arrow_forward

De afdeling letselschade van ons kantoor mag ook de komende drie jaar weer het Nationaal Keurmerk Letselschade voeren. En...

Meer informatie arrow_forward

Ik werd gebeld door een teleurgestelde koper. Hij had een mooie woning op Funda gevonden. Hij had onderhandeld met de...

Meer informatie arrow_forward

Advocaat letselschade Guido van der Corput schrijft in dit artikel over een val van een fietser op een hellingbaan van een...

Meer informatie arrow_forward

Skiën is leuk, maar kan ook heel gevaarlijk zijn. Wie wel eens op een ski-piste heeft gestaan, heeft vast wel eens een...

Meer informatie arrow_forward

De Rechtbank Den Haag heeft dinsdag 23 maart 2022 het faillissement uitgesproken van Quality Green Plants B.V. en Hulst...

Meer informatie arrow_forward

In het septembernummer van Dwarslaesie Magazine vertelden we over Frits, die door een fietsongeval een dwarslaesie opliep....

Meer informatie arrow_forward

De Alphense atleet en student Twan van Rijn doet mee aan het project Elk Kind Een Bal van de Johan Cruyff Foundation. De...

Meer informatie arrow_forward

Als iemand alimentatie moet betalen, is er vaak veel discussie over de woonlasten die iemand heeft. Want hoe hoger de...

Meer informatie arrow_forward

Over domeinnaamfraude hebben wij op deze website al vaak gepubliceerd. Een specifieke vorm van domeinnaamfraude is het...

Meer informatie arrow_forward

Momenteel zijn er weer valse facturen in omloop, waarbij mensen wordt wijsgemaakt dat zij hun zorgpremie niet hebben...

Meer informatie arrow_forward

Voor mensen met vragen over echtscheiding, mediation of erfrecht organiseert Berntsen Mulder Advocaten ook dit jaar weer de...

Meer informatie arrow_forward

Via deze site hebben wij al eerder uitgebreid verslag gedaan van onze acties ter voorkoming van domeinnaamfraude. Een grote...

Meer informatie arrow_forward

Het is de nachtmerrie van iedereen die wel eens geld overmaakt: Je komt er na de betaling achter dat je per ongeluk een...

Meer informatie arrow_forward