,

Debiel

16 juni 2010

“Teringdebiel!” wordt er geroepen als een jongen met veel herrie zijn scooter parkeert voor het huis van zijn ouders. Hij komt net terug van een avondje stappen. Een buurman komt zwaaiend en vloekend op hem af. De jongen met de scooter is ook niet vies van een beetje mot en loopt op de buurman af.

“Wat zeg je?! Heb ik het goed verstaan dat je me een teringlijer noemt?!” De buurman antwoordt gevat: “Nee, ik zei Teringdebiel!” En terwijl hij dit zegt geeft hij de jongen een klap. Hij schampt de jongen licht. Scooter-boy laat het er niet bij zitten en hij slaat de buurman meerdere keren. Hard en raak, zo blijkt uit het ziekenhuisverslag: “blauw opgezwollen gezicht; gebroken neus; gebroken jukbeen links en rechts en drie kaakbreuken”.

De boze – en inmiddels ernstig gewonde buurman – spreekt scooterboy aan op schadevergoeding. Aan de rechtbank Haarlem de schone taak om hier een juridisch oordeel over te vellen.

In sommige gevallen is het geven van een tik zodanig uitgelokt, dat je niet van een ‘onrechtmatige daad’ kan spreken. Maar daar voelde de rechtbank niets voor. ‘Noodweer’ probeert scooterboy vervolgens. Daar ziet de rechtbank wel wat in. Scooterboy was namelijk klem gezet tegen een tuinhekje én had een tik gekregen. Dat is op zich een ‘noodweer-situatie’. Op dat moment had de jongen de buurman met een duw of stomp van zich af mogen houden. Maar het afrossen van de buurman gaat een stap te ver en maakt het geweld disproportioneel: einde ‘noodweer-situatie’.

Tot slot beroept scooterboy zich op ‘eigen schuld’. De buurman heeft de confrontatie met hem opgezocht en is slaand en schreeuwend op hem af gekomen. Daar kan de rechtbank wel wat mee. Scooterboy wordt aansprakelijk gehouden voor de mishandeling. Maar tegelijkertijd moet de buurman, doordat het deels zijn eigen schuld was, zelf een stuk van de schade dragen: 80 procent betaalt hij uit eigen zak. Scooterboy betaalt 20 procent van de schade.

Goed om te weten dat de verzekeraar van Scooterboy in dit soort gevallen geen cent betaalt. Mishandeling is namelijk niet gedekt. En zo krijgen alle twee de ‘debielen’ hun straf.

Meer publicaties van mr. K. Nijman-Weninger

Eigen straatje sneeuwvrij maken weer verplichten

De wereld buiten is wit en spiegelglad. Voetgangers schuifelen voorbij op zoek naar de wakken in de ijsmassa op de stoep. Vroeger werd ik met een zak zout en een […]

Meer informatie arrow_forward

Actueel

Op Goede Vrijdag en Tweede Paasdag is ons kantoor gesloten

Op Goede Vrijdag en Tweede Paasdag is ons kantoor gesloten. Voor dringende juridische zaken die niet kunnen wachten, vragen wij u om uiterlijk donderdag 18 april contact met ons op […]

Meer informatie arrow_forward
Op de knieën – column Dennis Captein over Baas Plantenservice

Gerechtigheid. Zo begint de column die AD-columnist Dennis Captein zaterdag 6 april 2019 publiceerde over het faillissement van Baas Plantenservice. In de column schetst hij hoe gedupeerde kwekers het faillissement […]

Meer informatie arrow_forward
Gedupeerde kwekers zien eindelijk geld terug na faillissement Baas Plantenservice

Een aantal kwekers die de dupe waren van het faillissement van Baas Plantenservice in Hazerswoude-Dorp in 2014, krijgen na bijna 5 jaar eindelijk een groot deel van hun geld terug. […]

Meer informatie arrow_forward
Schenkingen en erfenis niet meer delen met echtgenoot – 4 tips

Wie een schenking of erfenis krijgt, moest deze vroeger in principe met zijn of haar echtgenoot delen. Het geld kwam automatisch in de gemeenschap van goederen. Maar dat is vorig […]

Meer informatie arrow_forward
Themacafe Relatie en Echtscheiding in Amstelveen op dinsdag 9 april

Op dinsdag 9 april vindt er weer een echtscheidingscafé plaats in Amstelveen. Bezoekers kunnen er gratis en vrijblijvend terecht voor informatie over scheiding en mediation. Uit elkaar gaan is nooit […]

Meer informatie arrow_forward
Rechter: dienstverband ‘slapend’ houden is in strijd met goed werkgeverschap

De kort geding rechter van de Rechtbank Den Haag heeft afgelopen donderdag 28 maart 2019 voor het eerst (!) geoordeeld dat een werkgever op straffe van een dwangsom de arbeidsovereenkomst […]

Meer informatie arrow_forward