,

Gratis advies tijdens Week van het Arbeidsrecht 2018

17 april 2018

Deze Week van het Arbeidsrecht is inmiddels verleden tijd. Wilt u alsnog goed advies over dit onderwerp? Neem alstublieft gerust contact met ons op. Een eerste gesprek is altijd kosteloos. En even sparren met een advocaat is altijd verstandig. Bel met 0172 – 42 71 94 of mail met arbeidsrecht@berntsenmulder.nl.

Gratis adviesgesprekken over ontslag, transitievergoeding, AVG, conflict op werk, vakantiebeleid of dossieropbouw

Advocaat arbeidsrecht Jos van BohemenBerntsen Mulder Advocaten houdt van maandag 14 mei tot en met vrijdag 18 mei de Week van het Arbeidsrecht. Die week kunnen particulieren én ondernemers een gratis adviesgesprek voeren over bijvoorbeeld (dreigend) ontslag, de Privacywet (AVG), de wet DBA, de transitievergoeding, goed vakantie- en verlofbeleid of dossieropbouw. Of wat u maar wilt weten over het arbeidsrecht.

Die week staan onze specialisten arbeidsrecht klaar om antwoord te geven op uw vragen of een eerste advies te geven. Elke dag kunt u tussen 9.00 uur en 17.00 uur langskomen. Om te voorkomen dat u moet wachten, verzoeken wij u eerst een afspraak te maken. Dat kan door het formulier onderaan deze pagina in te vullen, of door even te bellen met tel. 0172-427194. De Week van het Arbeidsrecht vindt plaats op het Burgemeester Visserpark 13 in Alphen aan den Rijn. (route)

Ook ’s avonds

Komt het overdag niet uit, dan kunt u op donderdag 17 mei tot ’s avonds 20.00 uur bij ons terecht voor advies.

Onderwerpen

Het mooie van de Week van het Arbeidsrecht is dat u kunt langskomen met elke vraag over het arbeidsrecht waar u antwoord op wilt. Advocaat Jos van Bohemen: “Het arbeidsrecht is echt altijd in beweging. Zo zijn er onlangs weer aanpassingen geweest in de Wet Werk en Bijstand. En neem de AVG, of in de volksmond: de Privacywet. Daar zijn veel ondernemers nu mee bezig. Ondernemers moeten ineens van alles aanpassen in de bedrijfsvoering om te voldoen aan de nieuwe regels rond persoonsgegevens en privacy.”

Andere onderwerpen waar aandacht voor wordt gevraagd, is dossieropbouw en vakantiebeleid. Van Bohemen: “Wij kunnen ondernemers praktische tips geven om een goed dossier op te bouwen. Mensen vragen bijvoorbeeld wel eens of WhatsAppjes ook rechtsgeldig zijn in een ontslagzaak. Dat zijn zaken om goed rekening mee te houden. Wat kun je wel en wat kun je niet doen. Een rechter gaat echt niet zomaar overal mee akkoord.

“Ook vakantiebeleid is belangrijk. Je wilt als ondernemer niet dat je bedrijf stil komt te liggen omdat je de vakantie- en verlofdagen van je werknemers niet goed hebt geregeld. Doe je dat niet, kan het je behoorlijk veel geld kosten. Je wilt niet dat machines stil staan, werk niet wordt uitgevoerd of klanten niet worden geholpen.”

Juridische stappen

“Veel mensen weten niet wat ze moeten doen als ze ineens met een ontslag of reorganisatie te maken krijgen,” zegt Van Bohemen. “Driekwart van de mensen ondertekent blind documenten die ze voor hun neus krijgen. Ik weet zeker dat je er altijd meer uit kan halen als je een advocaat inschakelt. Of stel dat iemand op staande voet wordt ontslagen. Als dat werkelijk onterecht is, is er geen enkele reden om géén juridische stappen te zetten. Veel mensen hikken tegen de kosten aan. Wij zijn altijd transparant over de vraag of het de moeite waard is juridische stappen te zetten. Er zijn vaak mogelijkheden om de kosten bij een andere partij neer te leggen.”


Heeft u een vraag over dit bericht? Wilt u meer weten over hoe dit op uw situatie van toepassing is? Neem gerust contact met mij op via tel. 0172 – 42 71 94 of stuur mij een e-mail.

Neem gerust contact met mij op

Actueel

Berntsen Mulder Advocaten is op zoek naar een juridisch assistente/secretaresse voor de secties familierecht/erfrecht en...

Meer informatie arrow_forward

De wettelijke verhoging van de alimentatie is voor het jaar 2023 vastgesteld op 3,4 procent. Elk jaar wordt de kinder- en...

Meer informatie arrow_forward

Berntsen Mulder Advocaten is op zoek naar ondersteuning (24-32 uur) Op zoek naar een nieuwe collega Wij – Jos van...

Meer informatie arrow_forward

Als werkgever heb je soms te maken met die ene werknemer die je herhaaldelijk hebt aangesproken op zijn gedrag, maar waarvan...

Meer informatie arrow_forward

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in een dynamische werkomgeving, waar jij met je enthousiaste en doortastende...

Meer informatie arrow_forward

Wij zoeken een nieuwe collega! Ben jij op zoek naar een dynamische en uitdagende baan in de advocatuur, heb jij aantoonbare...

Meer informatie arrow_forward

Een goede administratie voorkomt juridische problemen. Daarom leg ik in een serie artikelen uit wat het belang is van een...

Meer informatie arrow_forward

In onze nieuwsbrief van oktober 2022 onder meer: hogere energieprijzen als schadepost in letselschadezaken, aankondiging...

Meer informatie arrow_forward

Ruim 15 jaar geleden is het: de oprichting van de stichting Keurmerk Letselschade. De aanleiding voor de oprichting van dit...

Meer informatie arrow_forward

Na twee jaar keerde de Jaarmarktestafette weer terug in Alphen aan den Rijn. Twee teams van vijf personen van Berntsen...

Meer informatie arrow_forward

Er gaat de laatste maanden geen dag voorbij zonder dat er verschillende artikelen worden gepubliceerd over de hoge...

Meer informatie arrow_forward

Ouderverstoting is de situatie dat een kind zich in een echtscheidingsproces gedwongen voelt voor één van de ouders te...

Meer informatie arrow_forward

Op 9 september is het de dag van de echtscheiding. Jacomien Kapteijn van Berntsen Mulder Advocaten in Alphen heeft als...

Meer informatie arrow_forward

Optillen op een festival: (on)schuldig vermaak? Wat heb je er naar uitgekeken, na twee jaar corona-maatregelen: weer met...

Meer informatie arrow_forward

In Nederland is één op de tien gezinnen een samengesteld gezin. Dit jaar wordt er daarom op de landelijke Dag van de...

Meer informatie arrow_forward

Bij een scheiding komt heel veel kijken. Daarom is goede en deskundige begeleiding bij een scheiding op zowel juridisch,...

Meer informatie arrow_forward

Uw werknemer wordt aangereden. Hij/zij raakt blijvend arbeidsongeschikt. De HR-deskundige ziet een berg werk op zich...

Meer informatie arrow_forward

Verzekeringsplicht en aansprakelijkheid bij de elektrische step In oktober vorig jaar schreef ik een artikel over de...

Meer informatie arrow_forward

Het ouderschapsplan en de afspraken over een nieuwe partner Mogelijk zit je er niet op te wachten dat de nieuwe vriend of...

Meer informatie arrow_forward

Samenwonen in woonplaats nieuwe liefde Na een periode alleenstaande ouder te zijn geweest, komt het met regelmaat voor dat...

Meer informatie arrow_forward

Advocaat familierecht Jacomien Kapteijn mocht in juli aan de online krant AlphenCC/Leidsch Dagblad vertellen over haar werk....

Meer informatie arrow_forward

Opnieuw wijzigingen in het arbeidsrecht Zoals al aangekondigd in mijn bericht van januari 2022 (Wat heeft 2022 op gebied...

Meer informatie arrow_forward

Vaak denken mensen: als ik een advocaat inschakel, kost het me handen vol geld. Maar bedenkt u eens wat het u zou kunnen...

Meer informatie arrow_forward

Voor ons gevoel is Corona al lang geleden. De diverse maatregelen zijn al even verleden tijd. Dit geldt ook voor de...

Meer informatie arrow_forward