,

Gratis workshop: ‘Help, hoe voldoe ik aan de AVG?’

30 januari 2018

Uitnodiging gratis workshop voor ondernemers op donderdag 22 februari 2018

U heeft vast wel al waarschuwingen gehoord over de nieuwe Algemene Verordening Persoonsgegevens (AVG) die in mei in werking treedt. Het is de vervanging en uitbreiding van de huidige Wet Bescherming Persoonsgegevens. Ondernemers moeten persoonsgegevens beter beschermen en als dat niet gebeurt, kunnen er hoge boetes volgen.

Over deze AVG geven advocaat Carst Teiwes van Berntsen Mulder Advocaten (foto links) en beëdigd informaticadeskundige Hans Schers van ICT Consultancy Nederland (foto rechts) een gratis workshop op donderdag 22 februari. Wilt u alvast meer weten over dit onderwerp? Lees dan de blog ‘Nieuwe AVG heeft grote gevolgen voor verwerking persoonsgegevens door ondernemers‘.

Onderwerpen

Want hoe zit het nu precies? Om welke gegevens gaat het? Wat mag een ondernemer met persoonsgegevens doen? En wat vooral niet? Hoe zit dat nu precies met datalekken? Hoe groot zijn de risico’s voor uw bedrijf? En wat als u per ongeluk een foutje maakt in de verwerking van gegevens of de beveiliging onvoldoende geregeld heeft?

De AVG kan flinke gevolgen hebben voor uw bedrijf. De kern van de zaak is dat u als ondernemer een grotere verantwoordelijkheid heeft voor de manier waarop u persoonsgegevens verwerkt en beveiligt. U moet zelfs bijhouden hoe u persoonsgegevens verwerkt en beveiligt. Of zelfs iemand aanstellen die toezicht houdt op de toepassing en naleving van de regels binnen uw organisatie.

Waar en wanneer?

De workshop wordt gehouden op donderdag 22 februari van 16.30 tot 18.00 uur in Alphen aan den Rijn. Na afloop is er een bescheiden borrel. De locatie is Vergader- en trainingscentrum Centrum van Alphen, Prinses Marijkestraat 20, 2404 BC, Alphen aan den Rijn. (locatie en route). Parkeren is gratis, maar ruimte is beperkt.

Aanmelden voor de workshop

Wilt u aanwezig zijn bij deze workshop? Meld u zich dan aan via het formulier onder dit bericht. Ziet u het formulier niet? Meld u zich dan aan via deze link.
U kunt tevens vragen of onderwerpen doorgeven waar u graag meer over zou willen weten.

Wilt u meer weten? Neem gerust contact met ons op via tel. 0172-424172 of mail met Carst Teiwes (c.teiwes@berntsenmulder.nl).

Meer publicaties van B. Putters

Berntsen Mulder doet 12 september mee aan de Dag van de Scheiding

Ook dit jaar doet Berntsen Mulder Advocaten weer mee aan de landelijke Dag van de Scheiding op vrijdag 12 september. De dag die in het leven is geroepen om mensen […]

Meer informatie arrow_forward

Actueel

Bedrag kinder- en partneralimentatie met 2 procent geïndexeerd voor 2019

Elk jaar wordt de kinder- en partneralimentatie door het Ministerie van Veiligheid en Justitie geïndexeerd. Dit jaar is de wettelijke verhoging vastgesteld op 2 procent. Het percentage is gepubliceerd in […]

Meer informatie arrow_forward
Wet Arbeidsmarkt in Balans – de 5 belangrijkste wijzigingen op een rij

‘Gaat het arbeidsrecht nou weer veranderen?’ Gaat het arbeidsrecht nu weer veranderen? Ja, daar komt het eigenlijk wel op neer. Het doel van het kabinet (‘meer flexibiliteit, meer vaste contracten’) […]

Meer informatie arrow_forward
Leugenachtig cv: reden voor ontslag, maar niet voor vernietiging van de arbeidsovereenkomst

Tijdens een sollicitatie wilt u natuurlijk zo goed mogelijk voor de dag komen. Dus schrijft u een sterke brief, verzamelt u uitstekende referenties en tuigt u een mooi cv op. […]

Meer informatie arrow_forward
De landelijke staking streekvervoer is begonnen!

Door een landelijke stakingsdag bij het streekvervoer rijdt er vandaag beperkt openbaar vervoer. Aan de stakingsacties doen Connexxion, Arriva, Qbuzz, Keolis, EBS en HERMES mee. Ook regionale treinlijnen in Limburg en rond […]

Meer informatie arrow_forward
Onrechtmatige wetgeving: verjaring bij doorlopende schade

Op 4 mei 2018 heeft de Hoge Raad geoordeeld over de vraag of de Nederlandse Staat aansprakelijk is voor de schade die een persoon lijdt wegens de instandhouding van wetgeving, […]

Meer informatie arrow_forward
Minister komt met regeling voor compensatie van transitievergoedingen

Al jaren zorgt het voor problemen en kritiek: de loondoorbetalingsplicht tijdens ziekte. Daarom kondigde de regering in 2016 maatregelen aan om bepaalde knelpunten voor werkgevers te verminderen. Hierover schreef ik […]

Meer informatie arrow_forward