,

Hoe doorwerken na pensioenleeftijd steeds makkelijker wordt gemaakt

24 juni 2016

Advocaat arbeidsrecht Jos van BohemenVanwege de toenemende vergrijzing heeft de regering de afgelopen jaren diverse regelingen opgezet om werkgevers te stimuleren werknemers in dienst te houden, als die inmiddels de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt. Omdat voor veel werkgevers niet duidelijk is wat hiervan de mogelijke arbeidsrechtelijke consequenties zijn, licht ik in dit artikel de recente aanpassingen toe.

In veel cao’s en arbeidsovereenkomsten is bepaald dat de arbeidsovereenkomst van een werknemer automatisch eindigt bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Onder de huidige Wet Werk en Zekerheid (WWZ) is een dergelijk pensioenontslagbeding nog steeds mogelijk.

Zonder UWV of rechter

Als u er als werkgever vervolgens voor kiest om het dienstverband met een oudere werknemer (stilzwijgend) voort te zetten na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd, kan het ontslag van deze werknemer sinds 1 juli 2015 plaatsvinden zonder tussenkomst van het UWV of de kantonrechter. Een belangrijke voorwaarde is dan wel dat er al sprake was van een arbeidsovereenkomst vóór het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. De werkgever is dan geen transitievergoeding verschuldigd aan de oudere werknemer.

In dienst na AOW-leeftijd?

Deze situatie dient overigens te worden onderscheiden van de situatie waarin de arbeidsovereenkomst pas is aangegaan ná het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd van een werknemer. In deze situatie heeft de werkgever wel toestemming nodig van het UWV voor de opzegging van de arbeidsovereenkomst.

Loondoorbetaling bij ziekte

Daarnaast is sinds 1 januari 2016 de Wet Werken Na AOW-gerechtigde Leeftijd in werking getreden. Op grond van deze wet heeft een werknemer na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd nog slechts gedurende 6 weken recht op loondoorbetaling tijdens ziekte, in plaats van de gebruikelijke 2 jaar. Ook zijn de re-integratieverplichtingen voor deze werknemers aanmerkelijk verlicht.

Opzegtermijn

Bovendien kan een werkgever voor deze groep van werknemers de opzegtermijn beperken tot één maand, ongeacht de duur van de arbeidsovereenkomst.

Maximum aantal contracten

Verder geldt op basis van deze wet een afwijkende ketenbepaling bij tijdelijke arbeidsovereenkomsten. Zo kunnen er bij een pensioengerechtigde werknemer maximaal zes contracten in maximaal vier jaar worden aangegaan, voordat er een vast dienstverband ontstaat. Bij werknemers die nog niet de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt, is dit onder de WWZ beperkt tot maximaal drie contracten in maximaal 2 jaar.

Hobbels weggenomen

Met deze maatregelen heeft de regering een aantal belangrijke hobbels voor werkgevers weggenomen om oudere werknemers na hun pensioengerechtigde leeftijd in dienst te houden, dan wel in dienst te nemen. 

Deze maatregelen, tezamen met de behoefte van veel oudere werknemers om ook na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd nog betrokken te zijn in het arbeidsproces, hebben ervoor gezorgd dat doorwerken na de pensioengerechtigde leeftijd steeds populairder wordt.

Doe er uw voordeel mee!


Wilt u meer weten over de mogelijkheden en onmogelijkheden voor uw bedrijf, neem dan contact met mij op via tel. 0172-427194 of mail mij.

Actueel

Voor ons gevoel is Corona al lang geleden. De diverse maatregelen zijn al even verleden tijd. Dit geldt ook voor de...

Meer informatie arrow_forward

Op dinsdag 28 juni 2022 organiseert de sectie Ondernemingsrecht van Berntsen Mulder Advocaten een seminar voor financieel...

Meer informatie arrow_forward

Wij zoeken een nieuwe collega! Ben jij op zoek naar een dynamische en uitdagende baan in de advocatuur, heb jij aantoonbare...

Meer informatie arrow_forward

Jan zit naast zijn buurman in de auto. De buurman is zo aardig om hem weg te brengen naar het station en ze hebben nu wat...

Meer informatie arrow_forward

Geschil over de erfenis? Als u verzekerd bent worden de advocaatkosten mogelijk vergoed. Wanneer er een conflict ontstaat...

Meer informatie arrow_forward

Wij geven in een serie artikelen tips en informatie over de sanering van schulden. Mijn collega Xander Huijser heeft in deel...

Meer informatie arrow_forward

Uitnodiging voor financieel adviseurs, accountants, belastingadviseurs en administratiekantoren. Op dinsdag 28 juni van...

Meer informatie arrow_forward

Wanneer een stel uit elkaar gaat of van elkaar gaat scheiden en er is gezamenlijk een woning in bezit, rijst al snel de...

Meer informatie arrow_forward

Ons kantoor doet ook dit jaar mee aan de landelijke Dag van het Erfrecht. In het kader van deze dag is het mogelijk een...

Meer informatie arrow_forward

Als curator houdt Jeroen Thiele zich dagelijks bezig met het afwikkelen van faillissementen. Recent besloot hij een vrij...

Meer informatie arrow_forward

Mevrouw Jansen is dement. Zij valt in het verzorgingshuis een verpleegkundige aan. De verpleegkundige loopt een...

Meer informatie arrow_forward

De afdeling letselschade van ons kantoor mag ook de komende drie jaar weer het Nationaal Keurmerk Letselschade voeren. En...

Meer informatie arrow_forward

Ik werd gebeld door een teleurgestelde koper. Hij had een mooie woning op Funda gevonden. Hij had onderhandeld met de...

Meer informatie arrow_forward

Advocaat letselschade Guido van der Corput schrijft in dit artikel over een val van een fietser op een hellingbaan van een...

Meer informatie arrow_forward

Skiën is leuk, maar kan ook heel gevaarlijk zijn. Wie wel eens op een ski-piste heeft gestaan, heeft vast wel eens een...

Meer informatie arrow_forward

De Rechtbank Den Haag heeft dinsdag 23 maart 2022 het faillissement uitgesproken van Quality Green Plants B.V. en Hulst...

Meer informatie arrow_forward

In het septembernummer van Dwarslaesie Magazine vertelden we over Frits, die door een fietsongeval een dwarslaesie opliep....

Meer informatie arrow_forward

De Alphense atleet en student Twan van Rijn doet mee aan het project Elk Kind Een Bal van de Johan Cruyff Foundation. De...

Meer informatie arrow_forward

Als iemand alimentatie moet betalen, is er vaak veel discussie over de woonlasten die iemand heeft. Want hoe hoger de...

Meer informatie arrow_forward

Over domeinnaamfraude hebben wij op deze website al vaak gepubliceerd. Een specifieke vorm van domeinnaamfraude is het...

Meer informatie arrow_forward

Momenteel zijn er weer valse facturen in omloop, waarbij mensen wordt wijsgemaakt dat zij hun zorgpremie niet hebben...

Meer informatie arrow_forward

Voor mensen met vragen over echtscheiding, mediation of erfrecht organiseert Berntsen Mulder Advocaten ook dit jaar weer de...

Meer informatie arrow_forward

Via deze site hebben wij al eerder uitgebreid verslag gedaan van onze acties ter voorkoming van domeinnaamfraude. Een grote...

Meer informatie arrow_forward

Het is de nachtmerrie van iedereen die wel eens geld overmaakt: Je komt er na de betaling achter dat je per ongeluk een...

Meer informatie arrow_forward