,

Hoe werkt de compensatieregeling voor slapende dienstverbanden?

3 januari 2020

Op 1 april 2020 treedt de Compensatieregeling transitievergoeding in werking. Op basis van deze regeling kan een werkgever een vergoeding krijgen, wanneer hij afscheid neemt van een langdurig (twee jaar) zieke werknemer en aan hem een transitievergoeding moet betalen.

Bij veel werkgevers roept deze regeling vragen op. Wat is de maximale vergoeding die wordt verstrekt? En geldt de Compensatieregeling ook wanneer een werknemer –  conform de recente uitspraak van de Hoge Raad – om beëindiging van zijn slapend dienstverband vraagt?

Minister Koolmees (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) gaat in een Kamerbrief van 13 december 2019 op de vragen in.

Maximum compensatie transitievergoeding

Het bedrag dat het UWV op basis van de Compensatieregeling aan de werkgever zal compenseren , is volgens de minister:

  1. de wettelijk verschuldigde en daadwerkelijk betaalde transitievergoeding, maar niet hoger dan
  2. het bedrag dat is opgebouwd vanaf het begin van de arbeidsovereenkomst tot het moment dat de werknemer 2 jaar ziek is, maar de compensatie is gemaximeerd op
  3. het tijdens de twee jaar ziekte doorbetaalde loon.

Punt 3 zal volgens de minister echter niet per 1 april 2020 in werking treden. Dit heeft te maken met mogelijke situaties waarin, tijdens de twee jaar ziekte, bepaalde uitkeringen aan de werknemer zijn verstrekt (zoals IVA, WAJONG of no-riskpolis uitkeringen). Deze uitkeringen zorgen ervoor dat de werkgever tijdens de tweejaarstermijn een deel van het ziekengeld vergoed krijgt.

Het maximum genoemd onder punt 3 zou er in die situatie voor zorgen dat de werkgever wel een volledige, ‘normale’ transitievergoeding moet betalen wanneer de zieke werknemer uit dienst gaat, maar de werkgever alleen dat deel gecompenseerd krijgt dat hij zelf daadwerkelijk tijdens de twee jaar ziekte aan de werknemer heeft doorbetaald. Het UWV moet volgens de minister dan ook eerst onderzoeken of en zo ja, hoe bij de berekening van de compensatie rekening moet worden gehouden met dergelijke uitkeringen.

Uitleg uitspraak Hoge Raad inzake slapende dienstverbanden

Vervolgens gaat de minister in op enkele vragen die opgekomen zijn naar aanleiding van de uitspraak van de Hoge Raad. Kort samengevat beantwoordt hij de vragen als volgt:

a) Ook wanneer de werknemer, conform de uitspraak van de Hoge Raad, om beëindiging van zijn slapend dienstverband verzoekt, moet het UWV de transitievergoeding compenseren

b) Start de beëindigingsprocedure ná 1 januari 2020, dan moet het UWV compenseren op basis van de nieuwe berekeningsregels voor transitievergoedingen uit de Wet arbeidsmarkt in balans. Oók als het einde van de twee jaar ziekte vóór 1 januari 2020 ligt

c) hetgeen onder b) geldt ook voor het geval er geen procedure wordt opgestart, maar werkgever en werknemer met wederzijds goedvinden uit elkaar gaan. Het gaat er dan om of partijen vóór of na 1 januari 2020 tot een overeenstemming zijn gekomen; de daadwerkelijke beëindigingsdatum mag na 1 januari 2020 liggen

d) de Compensatieregeling treedt per 1 april 2020 in werking en het overgangsrecht wordt gehandhaafd.

Beslistermijn UWV oude gevallen

Voor de ‘oude’ compensatie-aanvragen (transitievergoedingen betaald tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020) krijgt het UWV in de Compensatieregeling een beslistermijn van 6 maanden. In zijn brief bepaalt de minister dat deze termijn ook zal gaan gelden voor gevallen waarin het opzegverbod tijdens ziekte is verstreken vóór 1 april 2020, maar de formele beëindiging van de arbeidsovereenkomst en betaling van de transitievergoeding na die datum plaatsvinden. Dit past volgens hem binnen de bedoeling van de wet. De wettelijke regeling zal dan ook in die lijn worden aangepast.

Lees ook: Slapend dienstverband: de belangrijkste vragen en antwoorden op een rij.

Actueel

Moet u maandelijks alimentatie betalen, kinder- en/of partneralimentatie, en kunt u als gevolg van de Coronacrisis het...

Meer informatie arrow_forward

Het is duidelijk dat de Coronacrisis invloed heeft op de hele wereld. De overheid is een flink aantal versnellingen omhoog...

Meer informatie arrow_forward

De Coronacrisis heeft ongekende economische gevolgen. Veel ondernemingen verkeren in zwaar weer. In sommige gevallen loopt...

Meer informatie arrow_forward

De coronacrisis raakt ondernemers hard. Bestellingen worden geannuleerd en nieuwe opdrachten worden in de ijskast gezet. Een...

Meer informatie arrow_forward

De Coronacrisis heeft grote impact op de economie. Wat betekent dit voor de huur van bedrijfsruimte? Moet de huur worden...

Meer informatie arrow_forward

Gisteren zag ik op het nieuws het bericht dat een man een politieagent in het gezicht spuugde en daarbij riep dat hij Corona...

Meer informatie arrow_forward

Kan een ondernemer in de corona-crisis een beroep doen op overmacht? Advocaat ondernemingsrecht Matthijs Mulder vertelt in...

Meer informatie arrow_forward

Hoewel de overheid er alles aan doet om de gevolgen van de huidige corona-crisis voor ondernemingen te beperken (maatregelen...

Meer informatie arrow_forward

Op onze website is een zogeheten corona-loket geopend. Via dit loket kunt u vragen en antwoorden over de gevolgen van de...

Meer informatie arrow_forward

Zelfs als een ondernemer alle steunmaatregelen benut die op dit moment door de overheid worden aangereikt, kan het zo zijn...

Meer informatie arrow_forward

Ik ben ondernemer en ik kan niet leveren aan mijn contractspartij, wat nu? Het zijn zware tijden voor ondernemers. De...

Meer informatie arrow_forward

Ons kantoor treft maatregelen om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan. We zijn ons ervan bewust dat de...

Meer informatie arrow_forward

UPDATE 18 maart: De regeling werktijdverkorting komt te vervallen. De afgelopen drie weken kreeg de overheid 78 duizend...

Meer informatie arrow_forward

Het bedrijf Vandaag Online benadert kleine ondernemers met een verkooppraatje om hun bedrijf bekender te maken via internet....

Meer informatie arrow_forward

Corona/Covid-19 update: op de Dag van het Familierecht worden één-op-ééngesprekken gehouden. Wij hanteren daarbij de...

Meer informatie arrow_forward

Advocaat Lidewij Calis zit donderdag samen met haar cliënt aan tafel bij de talkshow van Eva Jinek. Mr. Calis is advocaat...

Meer informatie arrow_forward

Wanneer er een zonnepaneel (of meerdere zonnepanelen) van een dak waaien, kan dat behoorlijke schade veroorzaken. Of...

Meer informatie arrow_forward

De kogel is door de kerk. We doen dit jaar weer mee aan de 20 van Alphen! Om precies te zijn: we doen mee aan de 10...

Meer informatie arrow_forward
Landjepik
21 januari 2020

Ruzie over de erfgrens komt veel voor tussen buren. Kijk maar naar de Rijdende Rechter. Soms gaat het al mis bij...

Meer informatie arrow_forward

Uw buurman plaatst een schutting, schuur of garage. Maar daarbij bouwt hij - per ongeluk, of expres - op uw erf. Wat moet u...

Meer informatie arrow_forward

Rabobank Groene Hart Noord, notariskantoor Kroes & Partners en Berntsen Mulder Advocaten organiseren op dinsdag 18...

Meer informatie arrow_forward

Trademark Office B.V. (tevens handelend onder vele andere handelsnamen) is vandaag, dinsdag 14 januari 2020, door de...

Meer informatie arrow_forward

In de zomer van 2019 kwam een fietser met een elektrische fiets ten val bij een kabelbrug. Bij het woord 'kabelbrug' denkt...

Meer informatie arrow_forward

Op 1 april 2020 treedt de Compensatieregeling transitievergoeding in werking. Op basis van deze regeling kan een werkgever...

Meer informatie arrow_forward