,

Ketenregeling bij doorstart na faillissement – wat verandert er onder de Wet Werk en Zekerheid?

7 september 2015

Een werknemer die drie keer achter elkaar een tijdelijk contract kreeg van zijn baas, heeft daarna bij verlenging recht op een vast contract. Maar hoe zit dat als het bedrijf waar hij werkt na een faillissement een doorstart heeft gemaakt? Moet de werknemer dan weer opnieuw beginnen met tellen? En hoe zit dat in de nieuwe Wet Werk en Zekerheid?

Gaat een onderneming failliet, dan gaat de curator vaak al binnen enkele dagen over tot ontslag van het personeel. Het ontslag betekent echter niet altijd dat de werknemers ‘op straat’ komen te staan.

Doorstart

Curatoren gaan namelijk altijd na of de lopende onderneming, al dan niet in delen, kan worden overgedragen. Verkoop van de lopende onderneming levert niet alleen meer geld voor de boedel op, maar hierdoor wordt ook voorkomen dat werknemers werkloos thuis komen te zitten. Het komt zodoende regelmatig voor dat (een deel) van de lopende bedrijfsactiviteiten van de onderneming wordt overgenomen door een derde: dan is er sprake van een doorstart.

Hoe zit het met de ketenregeling?

Hoewel veel werknemers verheugd zullen zijn dat zij hun baan dankzij de doorstart kunnen behouden, levert de situatie bij hen ook veel vragen op. Hoe zit het bijvoorbeeld met de ketenregeling? Deze regeling zorgt ervoor dat werknemer na 2 jaar of bij het 4e opeenvolgende contract recht hebben op een contract voor onbepaalde tijd. Loopt de ketenregeling na doorstart bij de nieuwe werkgever door, of wordt de keten verbroken en begint de werknemer weer van voren af aan?

Oude situatie

Onder het oude recht liep de ketenregeling door, wanneer er sprake was van ’opvolgend werkgeverschap‘. De doorstarter gold als opvolgend werkgever wanneer aan de volgende twee vereisten was voldaan:

  1. De werknemer verricht nagenoeg dezelfde werkzaamheden als voorheen;
  2. Er bestaan zodanige banden tussen de oude werkgever en de doorstarter, dat ze beiden weten of de werknemer geschikt is voor de functie.

Met name over eis nummer 2 werd veel gediscussieerd in gerechtelijke procedures. Het leverde zowel voor werkgevers als voor werknemers een onzekere situatie op. De laatste jaren bleek echter dat rechters al snel van oordeel zijn dat er sprake is van opvolgend werkgeverschap, waardoor de keten in stand blijft.

Nieuwe situatie

Vanaf 1 juli 2015 vervalt vereiste nummer 2. Hierdoor wordt de doorstarter nóg sneller als opvolgend werkgever gezien. De wet stelt nu wel als extra vereiste dat het initiatief voor de overgang bij de werkgever ligt. Daar is bij een doorstart eigenlijk altijd sprake van. Wordt er nu bij een doorstart personeel overgenomen, dan loopt de ketenregeling dus bijna altijd door.

Voordeel of nadeel voor werknemers?

Het voordeel van deze wetswijziging voor werknemers is dat ze hierdoor sneller een vast dienstverband krijgen. Ze hoeven niet weer helemaal opnieuw te beginnen.

Dit ‘voordeel’ kan echter wel eens een averechts effect hebben: wanneer de doorstarter weet dat hij een vast contract moet aanbieden, zal hij eerder geneigd zijn de werknemer in het geheel niet in dienst te nemen. De doorstarter is normaliter geheel vrij in zijn keuze om werknemers wél of geen arbeidsovereenkomst aan te bieden.


Tot slot

Neemt u als doorstarter personeel over? Of bent u juist als werknemer benieuwd wat uw rechten zijn? Neemt u dan eens vrijblijvend contact op met arbeidsrechtadvocaat Pierre van Geffen.

Tel: 0172 – 42 71 94.

Actueel

Voor ons gevoel is Corona al lang geleden. De diverse maatregelen zijn al even verleden tijd. Dit geldt ook voor de...

Meer informatie arrow_forward

Op dinsdag 28 juni 2022 organiseert de sectie Ondernemingsrecht van Berntsen Mulder Advocaten een seminar voor financieel...

Meer informatie arrow_forward

Wij zoeken een nieuwe collega! Ben jij op zoek naar een dynamische en uitdagende baan in de advocatuur, heb jij aantoonbare...

Meer informatie arrow_forward

Jan zit naast zijn buurman in de auto. De buurman is zo aardig om hem weg te brengen naar het station en ze hebben nu wat...

Meer informatie arrow_forward

Geschil over de erfenis? Als u verzekerd bent worden de advocaatkosten mogelijk vergoed. Wanneer er een conflict ontstaat...

Meer informatie arrow_forward

Wij geven in een serie artikelen tips en informatie over de sanering van schulden. Mijn collega Xander Huijser heeft in deel...

Meer informatie arrow_forward

Uitnodiging voor financieel adviseurs, accountants, belastingadviseurs en administratiekantoren. Op dinsdag 28 juni van...

Meer informatie arrow_forward

Wanneer een stel uit elkaar gaat of van elkaar gaat scheiden en er is gezamenlijk een woning in bezit, rijst al snel de...

Meer informatie arrow_forward

Ons kantoor doet ook dit jaar mee aan de landelijke Dag van het Erfrecht. In het kader van deze dag is het mogelijk een...

Meer informatie arrow_forward

Als curator houdt Jeroen Thiele zich dagelijks bezig met het afwikkelen van faillissementen. Recent besloot hij een vrij...

Meer informatie arrow_forward

Mevrouw Jansen is dement. Zij valt in het verzorgingshuis een verpleegkundige aan. De verpleegkundige loopt een...

Meer informatie arrow_forward

De afdeling letselschade van ons kantoor mag ook de komende drie jaar weer het Nationaal Keurmerk Letselschade voeren. En...

Meer informatie arrow_forward

Ik werd gebeld door een teleurgestelde koper. Hij had een mooie woning op Funda gevonden. Hij had onderhandeld met de...

Meer informatie arrow_forward

Advocaat letselschade Guido van der Corput schrijft in dit artikel over een val van een fietser op een hellingbaan van een...

Meer informatie arrow_forward

Skiën is leuk, maar kan ook heel gevaarlijk zijn. Wie wel eens op een ski-piste heeft gestaan, heeft vast wel eens een...

Meer informatie arrow_forward

De Rechtbank Den Haag heeft dinsdag 23 maart 2022 het faillissement uitgesproken van Quality Green Plants B.V. en Hulst...

Meer informatie arrow_forward

In het septembernummer van Dwarslaesie Magazine vertelden we over Frits, die door een fietsongeval een dwarslaesie opliep....

Meer informatie arrow_forward

De Alphense atleet en student Twan van Rijn doet mee aan het project Elk Kind Een Bal van de Johan Cruyff Foundation. De...

Meer informatie arrow_forward

Als iemand alimentatie moet betalen, is er vaak veel discussie over de woonlasten die iemand heeft. Want hoe hoger de...

Meer informatie arrow_forward

Over domeinnaamfraude hebben wij op deze website al vaak gepubliceerd. Een specifieke vorm van domeinnaamfraude is het...

Meer informatie arrow_forward

Momenteel zijn er weer valse facturen in omloop, waarbij mensen wordt wijsgemaakt dat zij hun zorgpremie niet hebben...

Meer informatie arrow_forward

Voor mensen met vragen over echtscheiding, mediation of erfrecht organiseert Berntsen Mulder Advocaten ook dit jaar weer de...

Meer informatie arrow_forward

Via deze site hebben wij al eerder uitgebreid verslag gedaan van onze acties ter voorkoming van domeinnaamfraude. Een grote...

Meer informatie arrow_forward

Het is de nachtmerrie van iedereen die wel eens geld overmaakt: Je komt er na de betaling achter dat je per ongeluk een...

Meer informatie arrow_forward