,

Klaar als een klontje

9 november 2011

Paula heeft het Cornelia De Lange Syndroom. Deze genetische aandoening komt bij een op de 40.000 kindjes voor en leidt vaak tot zware geestelijke en lichamelijke storingen.

Paula is een schat, maar wel moeilijk en agressief. Ze is dol op haar ouders die haar 3 keer per week uit de instelling ophalen. Alles betalen zij voor Paula.

Nu vader met pensioen gaat, moet hij zijn lease-auto inleveren en een auto kopen. Dat moet een grote auto zijn in verband met de rolstoel van Paula. Ze willen een kleine bijdrage voor de aanschaf van die auto van de rekening van Paula halen. Ze moeten daarvoor toestemming aan de kantonrechter vragen. Formaliteit denken ze. Ze staan
dan ook gek te kijken als de kantonrechter alles afwijst.

Dan wordt het tijd voor een advocaat. Met verbazing kijk ik naar de uitspraak. Deze mensen doen alles voor hun gehandicapte kind, hun verzoek is aantoonbaar terecht en redelijk. Hoe kan een rechter zo’n uitspraak doen? Ik ga direct in hoger beroep. Na een half jaar mogen we eindelijk op zitting komen. Mijn secretaresse leest alle stukken en zegt: “Wat ga je er in hemelsnaam doen? De zaak is zo klaar als een klontje!”

Hoewel ik dat ook denk, ben ik toch overal op voorbereid, je weet maar nooit. Het Gerechtshof behandelt de zaak met maar liefst drie raadsheren. Nog voordat we goed en wel zitten, zegt de voorzitter: “U hoeft uw tas niet uit te pakken, u krijgt alles wat u vraagt.”

De spanning breekt. Mijn cliënt heeft een glimlach van oor tot oor en bedankt de rechters hartelijk. Op de gang van het Gerechtshof krijg ik drie dikke zoenen en houd ik weer van mijn vak.

Meer publicaties van mr. K.J. Nijman-Weninger

Gordel om GiGagoed

“Gordel om GiGagoed!” Met deze slogan verleidt de overheid ons tot het dragen van autogordels. Dat is maar goed ook, want menig slachtoffer in een letselschadezaak loopt zeer ernstig letsel […]

Meer informatie arrow_forward

Actueel

Wet Arbeidsmarkt in Balans – de 5 belangrijkste wijzigingen op een rij

‘Gaat het arbeidsrecht nou weer veranderen?’ Gaat het arbeidsrecht nu weer veranderen? Ja, daar komt het eigenlijk wel op neer. Het doel van het kabinet (‘meer flexibiliteit, meer vaste contracten’) […]

Meer informatie arrow_forward
Leugenachtig cv: reden voor ontslag, maar niet voor vernietiging van de arbeidsovereenkomst

Tijdens een sollicitatie wilt u natuurlijk zo goed mogelijk voor de dag komen. Dus schrijft u een sterke brief, verzamelt u uitstekende referenties en tuigt u een mooi cv op. […]

Meer informatie arrow_forward
De landelijke staking streekvervoer is begonnen!

Door een landelijke stakingsdag bij het streekvervoer rijdt er vandaag beperkt openbaar vervoer. Aan de stakingsacties doen Connexxion, Arriva, Qbuzz, Keolis, EBS en HERMES mee. Ook regionale treinlijnen in Limburg en rond […]

Meer informatie arrow_forward
Onrechtmatige wetgeving: verjaring bij doorlopende schade

Op 4 mei 2018 heeft de Hoge Raad geoordeeld over de vraag of de Nederlandse Staat aansprakelijk is voor de schade die een persoon lijdt wegens de instandhouding van wetgeving, […]

Meer informatie arrow_forward
Minister komt met regeling voor compensatie van transitievergoedingen

Al jaren zorgt het voor problemen en kritiek: de loondoorbetalingsplicht tijdens ziekte. Daarom kondigde de regering in 2016 maatregelen aan om bepaalde knelpunten voor werkgevers te verminderen. Hierover schreef ik […]

Meer informatie arrow_forward
Slaperig achter het stuur op vakantie – het belang van een schadeverzekering inzittenden (SVI)

Het is bijna vakantietijd. Bent u er al uit waar de reis naar toe gaat? En ook hoe u dit jaar gaat reizen: met de fiets, het vliegtuig of de […]

Meer informatie arrow_forward