,

Medewerker zorginstelling mishandeld door demente bewoner. Is werkgever aansprakelijk?

28 april 2022

Mevrouw Jansen is dement. Zij valt in het verzorgingshuis een verpleegkundige aan. De verpleegkundige loopt een hersenschudding op en lijdt letselschade. Op wie kan de verpleegkundige haar letselschade verhalen? Op haar werkgever? Of op mevrouw Jansen?

De werkgever lijdt zelf ook schade. De werkgever moet het loon van de verpleegkundige doorbetalen tijdens haar arbeidsongeschiktheid. Kan het verpleeghuis de loonschade verhalen op mevrouw Jansen?

1. Letselschade: de route via de werkgever (verpleeghuis)

Op grond van artikel 7:658 BW moet de werkgever zorgen voor een veilige werkomgeving. Als de verpleegkundige haar werkgever wil aanspraken op schadevergoeding, moet zij bewijzen dat zij tijdens haar werk schade heeft geleden. Daarvoor zal voldoende zijn dat de verpleegkundige bewijst dat zij gewond is geraakt tijdens het werk. Dan is het verpleeghuis aansprakelijk, tenzij het kan aantonen dat het niet tekort geschoten is in zijn zorgplicht.

Redelijke maatregelen

De werkgever moet alle redelijkerwijs noodzakelijke maatregelen genomen hebben om te voorkomen dat schade werd geleden. Wélke maatregelen dat zijn, hangt af van het soort werk. De arbeidsomstandighedenwetgeving is daarbij een belangrijk uitgangspunt. Ook moet de werkgever onderzoek doen naar mogelijke gevaren in het werk of in de werkprocessen. De werkgever moet dus aan strenge eisen voldoen om voor een veilige werkplek te zorgen. Als de werkgever daaraan heeft voldaan, zal de werkgever niet aansprakelijk zijn.

2. Letselschade: de route via de bewoner (mevrouw Jansen)

Een andere route die de verpleegkundige kan volgen, is de aansprakelijkstelling van mevrouw Jansen zelf. Dat klinkt misschien vreemd. Mevrouw Jansen is dement. Hoe zit dit juridisch? Artikel 6:162 lid 2 BW bepaalt dat een onrechtmatige daad aan de dader kan worden toegerekend als de daad komt door:

  1. haar schuld
  2. of door een oorzaak die volgens de wet of volgens algemene opvattingen voor haar rekening komen.

Hoewel de mishandeling dus niet de schuld is van mevrouw Jansen, is zij op grond van punt 2 (de wet) wel aansprakelijk. In de wet staat namelijk in artikel 6:165 BW dat bij een geestelijke tekortkoming, de onrechtmatige daad toch aan de dader wordt toegerekend. Kortom: op grond van de wet is mevrouw Jansen aansprakelijk voor haar gedrag, ook al is zij dement.

Juridisch gezien kan de verpleegkundige dus mevrouw Jansen aansprakelijk stellen. Haar aansprakelijkheidsverzekering zal de zaak dan moeten oppakken.

Loonschade

Kan het verpleeghuis de loonschade ook verhalen op mevrouw Jansen?
Dat hangt van de casus af. Als de bewoner een verwijt kan worden gemaakt, kan dat wel. Dan gebruiken we dus het ‘schuld-artikel’ dat hierboven onder (1) genoemd werd.

Maar als de werkgever een beroep moet doen op een apart wettelijk artikel, zoals in dit geval artikel 6:165 BW, dan kan de werkgever in de meeste gevallen geen loonschade verhalen. Artikel 6:197 BW steekt daar een stokje voor.

Wel of niet dement

In dit voorbeeld komt de werkgever dus niet verder. Er kan geen loonschade verhaald worden. Maar stel nou dat mevrouw Jansen niet dement is. Stel nou dat mevrouw Jansen ondanks meerdere waarschuwingen haar wandelstok telkens op een gevaarlijke plek bleef neerleggen. Als dan uiteindelijk de verpleegkundige over die wandelstok struikelt, dan kan de werkgever wel loonschade verhalen. Dan geldt het algemene artikel 6:162 BW en dan kunnen zowel de werknemer als de werkgever zich wenden tot de aansprakelijkheidsverzekeraar van mevrouw Jansen.


Heeft u vragen over dit onderwerp? Wilt u meer weten over uw specifieke situatie? Belt of mailt u mij dan gerust. Dat kan via tel. 0172 – 42 70 71 of via e-mail.

Neem gerust contact met mij op

    Actueel

    Ons kantoor doet ook dit jaar mee aan de landelijke Dag van het Erfrecht. In het kader van deze dag is het mogelijk een...

    Meer informatie arrow_forward

    Als curator houdt Jeroen Thiele zich dagelijks bezig met het afwikkelen van faillissementen. Recent besloot hij een vrij...

    Meer informatie arrow_forward

    Mevrouw Jansen is dement. Zij valt in het verzorgingshuis een verpleegkundige aan. De verpleegkundige loopt een...

    Meer informatie arrow_forward

    De afdeling letselschade van ons kantoor mag ook de komende drie jaar weer het Nationaal Keurmerk Letselschade voeren. En...

    Meer informatie arrow_forward

    Ik werd gebeld door een teleurgestelde koper. Hij had een mooie woning op Funda gevonden. Hij had onderhandeld met de...

    Meer informatie arrow_forward

    Advocaat letselschade Guido van der Corput schrijft in dit artikel over een val van een fietser op een hellingbaan van een...

    Meer informatie arrow_forward

    Berntsen Mulder Advocaten is rond de komende feestdagen enkele dagen gesloten. Goede Vrijdag 15 april. Tweede...

    Meer informatie arrow_forward

    Deze inhoud is beschermd met een wachtwoord. Vul hieronder het wachtwoord in om het te bekijken: Wachtwoord: ...

    Meer informatie arrow_forward

    Skiën is leuk, maar kan ook heel gevaarlijk zijn. Wie wel eens op een ski-piste heeft gestaan, heeft vast wel eens een...

    Meer informatie arrow_forward

    De Rechtbank Den Haag heeft dinsdag 23 maart 2022 het faillissement uitgesproken van Quality Green Plants B.V. en Hulst...

    Meer informatie arrow_forward

    In het septembernummer van Dwarslaesie Magazine vertelden we over Frits, die door een fietsongeval een dwarslaesie opliep....

    Meer informatie arrow_forward

    De Alphense atleet en student Twan van Rijn doet mee aan het project Elk Kind Een Bal van de Johan Cruyff Foundation. De...

    Meer informatie arrow_forward

    Als iemand alimentatie moet betalen, is er vaak veel discussie over de woonlasten die iemand heeft. Want hoe hoger de...

    Meer informatie arrow_forward

    Over domeinnaamfraude hebben wij op deze website al vaak gepubliceerd. Een specifieke vorm van domeinnaamfraude is het...

    Meer informatie arrow_forward

    Momenteel zijn er weer valse facturen in omloop, waarbij mensen wordt wijsgemaakt dat zij hun zorgpremie niet hebben...

    Meer informatie arrow_forward

    Voor mensen met vragen over echtscheiding, mediation of erfrecht organiseert Berntsen Mulder Advocaten ook dit jaar weer de...

    Meer informatie arrow_forward

    Via deze site hebben wij al eerder uitgebreid verslag gedaan van onze acties ter voorkoming van domeinnaamfraude. Een grote...

    Meer informatie arrow_forward

    Het is de nachtmerrie van iedereen die wel eens geld overmaakt: Je komt er na de betaling achter dat je per ongeluk een...

    Meer informatie arrow_forward

    Wat is het verschil tussen wettelijke en bovenwettelijke vakantie-uren en vakantiedagen? En waarom is het belangrijk dat...

    Meer informatie arrow_forward

    In deze tijd, waarin een groot deel van de mensen thuiswerkt, is de vraag of (en wanneer) een werkgever de email van zijn...

    Meer informatie arrow_forward

    Email controleren bij fraude-signalen? In deze tijd, waarin een groot deel van de mensen thuiswerkt, is de vraag of (en...

    Meer informatie arrow_forward

    Arbeidsrecht in beweging - welke wijzigingen staan ons te wachten? Het jaar 2022 is net van start gegaan. Allereerst wens...

    Meer informatie arrow_forward

    Een goede administratie voorkomt juridische problemen. Daarom leg ik in een serie artikelen uit wat het belang is van een...

    Meer informatie arrow_forward

    Kwekers die nog geld tegoed hadden van het in 2014 failliet verklaarde Baas Plantenservice uit Hazerswoude-Dorp krijgen 100...

    Meer informatie arrow_forward