,

Nieuwe auteurscontractenwet moet betere bescherming bieden

5 augustus 2015

Per 1 juli 2015 is de Wet Auteurscontractenrecht  in werking getreden. Een deel van de wijzigingen heeft gevolg op nu al bestaande overeenkomsten. Heeft u met auteursrecht te maken? Let dan goed op!

De wet voorziet in een uitbreiding van de Auteurswet (Aw) door het toevoegen van een regeling voor exploitatiecontractenrecht.  De wetswijziging heeft als doel om de contractuele positie van auteurs (denk aan fotografen) en uitvoerende kunstenaars (denk aan muzikanten) te verbeteren ten opzichte van exploitanten van hun werk. Bij exploitanten moet bijvoorbeeld worden gedacht aan muziekmaatschappijen.

Wat is er gewijzigd?

De wetswijziging voorziet -onder meer- in de volgende wijzigingen:

  • Makers krijgen recht op een redelijke vergoeding voor de verlening van het recht om een werk toegankelijk te maken voor het publiek.
  • Makers krijgen recht op een aanvullende redelijke vergoeding als er een groot verschil is tussen de vergoeding en de opbrengsten van de exploitatie van een werk. Er wordt gesproken over de zogenaamde ‘Bestseller bepaling’
  • Makers krijgen het recht een overeenkomst met een exploitant geheel of gedeeltelijk te ontbinden als de exploitant het werk onvoldoende exploiteert. Er wordt gesproken over de zogenaamde ‘Non-Usus-bepaling’
  • Makers kunnen onredelijk bezwarende bedingen in de overeenkomst vernietigen
  • Makers en exploitanten kunnen een geschillencommissie instellen

De genoemde wijzigingen zijn van toepassingen op exploitatieovereenkomsten van op of na 1 juli 2015.

Let op!

Maar let op: onder meer de ontbindingsbepalingen en de mogelijkheid tot vernietiging van bepalingen hebben directe werking. Deze bepalingen zijn dus ook van toepassing op contracten van vóór 1 juli 2015. De nieuwe bepalingen zijn van dwingend recht. Dit betekent dat de bepalingen niet kunnen worden ‘weggecontracteerd’.

Meer publicaties van Berntsen Mulder Advocaten

Gewoon te mooi…

Op de bruiloft laten bruid en bruidegom een Chinese wensballon op. Aan de oever van de rivier naast de feestlocatie, staat het kersverse echtpaar de ballon vast te houden tot […]

Meer informatie arrow_forward

Actueel

Wet Arbeidsmarkt in Balans – de 5 belangrijkste wijzigingen op een rij

‘Gaat het arbeidsrecht nou weer veranderen?’ Gaat het arbeidsrecht nu weer veranderen? Ja, daar komt het eigenlijk wel op neer. Het doel van het kabinet (‘meer flexibiliteit, meer vaste contracten’) […]

Meer informatie arrow_forward
Leugenachtig cv: reden voor ontslag, maar niet voor vernietiging van de arbeidsovereenkomst

Tijdens een sollicitatie wilt u natuurlijk zo goed mogelijk voor de dag komen. Dus schrijft u een sterke brief, verzamelt u uitstekende referenties en tuigt u een mooi cv op. […]

Meer informatie arrow_forward
De landelijke staking streekvervoer is begonnen!

Door een landelijke stakingsdag bij het streekvervoer rijdt er vandaag beperkt openbaar vervoer. Aan de stakingsacties doen Connexxion, Arriva, Qbuzz, Keolis, EBS en HERMES mee. Ook regionale treinlijnen in Limburg en rond […]

Meer informatie arrow_forward
Onrechtmatige wetgeving: verjaring bij doorlopende schade

Op 4 mei 2018 heeft de Hoge Raad geoordeeld over de vraag of de Nederlandse Staat aansprakelijk is voor de schade die een persoon lijdt wegens de instandhouding van wetgeving, […]

Meer informatie arrow_forward
Minister komt met regeling voor compensatie van transitievergoedingen

Al jaren zorgt het voor problemen en kritiek: de loondoorbetalingsplicht tijdens ziekte. Daarom kondigde de regering in 2016 maatregelen aan om bepaalde knelpunten voor werkgevers te verminderen. Hierover schreef ik […]

Meer informatie arrow_forward
Slaperig achter het stuur op vakantie – het belang van een schadeverzekering inzittenden (SVI)

Het is bijna vakantietijd. Bent u er al uit waar de reis naar toe gaat? En ook hoe u dit jaar gaat reizen: met de fiets, het vliegtuig of de […]

Meer informatie arrow_forward