,

Nieuwe auteurscontractenwet moet betere bescherming bieden

5 augustus 2015

Per 1 juli 2015 is de Wet Auteurscontractenrecht  in werking getreden. Een deel van de wijzigingen heeft gevolg op nu al bestaande overeenkomsten. Heeft u met auteursrecht te maken? Let dan goed op!

De wet voorziet in een uitbreiding van de Auteurswet (Aw) door het toevoegen van een regeling voor exploitatiecontractenrecht.  De wetswijziging heeft als doel om de contractuele positie van auteurs (denk aan fotografen) en uitvoerende kunstenaars (denk aan muzikanten) te verbeteren ten opzichte van exploitanten van hun werk. Bij exploitanten moet bijvoorbeeld worden gedacht aan muziekmaatschappijen.

Wat is er gewijzigd?

De wetswijziging voorziet -onder meer- in de volgende wijzigingen:

  • Makers krijgen recht op een redelijke vergoeding voor de verlening van het recht om een werk toegankelijk te maken voor het publiek.
  • Makers krijgen recht op een aanvullende redelijke vergoeding als er een groot verschil is tussen de vergoeding en de opbrengsten van de exploitatie van een werk. Er wordt gesproken over de zogenaamde ‘Bestseller bepaling’
  • Makers krijgen het recht een overeenkomst met een exploitant geheel of gedeeltelijk te ontbinden als de exploitant het werk onvoldoende exploiteert. Er wordt gesproken over de zogenaamde ‘Non-Usus-bepaling’
  • Makers kunnen onredelijk bezwarende bedingen in de overeenkomst vernietigen
  • Makers en exploitanten kunnen een geschillencommissie instellen

De genoemde wijzigingen zijn van toepassingen op exploitatieovereenkomsten van op of na 1 juli 2015.

Let op!

Maar let op: onder meer de ontbindingsbepalingen en de mogelijkheid tot vernietiging van bepalingen hebben directe werking. Deze bepalingen zijn dus ook van toepassing op contracten van vóór 1 juli 2015. De nieuwe bepalingen zijn van dwingend recht. Dit betekent dat de bepalingen niet kunnen worden ‘weggecontracteerd’.

Meer publicaties van Berntsen Mulder Advocaten

Cookiewetgeving – interview met advocaat Carst Teiwes

Advocaat Carst Teiwes vertelt in dit interview meer over de nieuwe cookiewetgeving.  

Meer informatie arrow_forward

Actueel

In de tang van het concurrentiebeding?

Je bent op zoek naar een andere baan. Een concurrentiebeding kan je dan enorm belemmeren in het vinden of accepteren van een nieuwe baan. Zit je dan in de tang […]

Meer informatie arrow_forward
Week van het Arbeidsrecht: gratis advies van een advocaat

‘Concurrentiebeding blijkt vaak niet van toepassing’ Berntsen Mulder Advocaten organiseert van maandag 20 mei tot en met vrijdag 24 mei weer de jaarlijkse Week van het Arbeidsrecht. Mensen met vragen […]

Meer informatie arrow_forward
Berntsen Mulder Advocaten steunt Alphen Art 2019

In het weekend van 10 tot 12 mei vindt in Alphen weer het straatkunstfestival Alphen Art plaats. Dit jaar sponsort ons kantoor dit lokale kunstevenement. “Ik hou van kunst en […]

Meer informatie arrow_forward
Hoe personeelsgegevens aan derden doorgeven én aan AVG voldoen?

Hoe kunt u als werkgever gegevens van uw personeel aan derden doorgeven en tóch aan de AVG voldoen? In dit artikel vertel ik u hoe u als werkgever op de […]

Meer informatie arrow_forward
Op Goede Vrijdag en Tweede Paasdag is ons kantoor gesloten

Op Goede Vrijdag en Tweede Paasdag is ons kantoor gesloten. Voor dringende juridische zaken die niet kunnen wachten, vragen wij u om uiterlijk donderdag 18 april contact met ons op […]

Meer informatie arrow_forward
Op de knieën – column Dennis Captein over Baas Plantenservice

Gerechtigheid. Zo begint de column die AD-columnist Dennis Captein zaterdag 6 april 2019 publiceerde over het faillissement van Baas Plantenservice. In de column schetst hij hoe gedupeerde kwekers het faillissement […]

Meer informatie arrow_forward