,

Ondernemers let op wanneer een tijdelijk arbeidscontract afloopt. Er gaat iets veranderen!

10 juli 2014

Per 1 juli 2015 wijzigt de ketenregeling voor opvolgende tijdelijke arbeidsovereenkomsten in de Wet Werk en Zekerheid.

De huidige regel is dat maximaal driemaal achter elkaar een tijdelijk contract mag worden gesloten. De totale periode mag bovendien de drie jaar niet overstijgen. De vierde arbeidsovereenkomst geldt dan als aangegaan voor onbepaalde tijd. Dit geldt ook als de totale duur van drie jaar wordt overschreden. Deze keten start opnieuw als er een tussenliggende periode is van meer dan drie maanden. De huidige regeling wordt wel afgekort als 3 x 3 x 3.

De nieuwe ketenregeling onder de Wet Werk en Zekerheid wordt 3 x 2 x 6:

  • Nog steeds maximaal drie tijdelijke contracten;
  • Maar met een totale duur van slechts twee jaar; en
  • Een tussenliggende periode van maximaal zes maanden.

Daarnaast wordt de mogelijkheid om bij CAO af te wijken van de ketenregeling beperkt tot maximaal 48 maanden en 6 contracten. Afwijking kan uitsluitend in situaties waarin ‘de intrinsieke aard’ van de bedrijfsvoering deze afwijking vereist, bijvoorbeeld in de uitzendbranche.

De oude ketenregeling is nog van toepassing op arbeidsovereenkomsten die ingaan vóór 1 juli 2015. Ik noem twee voorbeelden.

Voorbeeld 1: nieuwe arbeidsovereenkomst gaat vóór 1 juli 2015 in

De eerste arbeidsovereenkomst gaat in per 1 juni 2013 en heeft een duur van een jaar. Partijen gaan per 1 juni 2014 een tweede arbeidscontract aan voor nogmaals een jaar. Op 1 juni 2015 kan nog een derde arbeidsovereenkomst voor een jaar worden gesloten. De totale duur is weliswaar drie jaar, maar de ingangsdatum van het derde contract is vóór 1 juli 2015.

Voorbeeld 2: nieuwe arbeidsovereenkomst gaat op of na 1 juli 2015 in

Partijen sluiten een eerste contract voor een jaar per 1 juli 2013. Vervolgens wordt er per 1 juli 2014 verlengd met nog een jaar (tweede contract). Per 1 juli 2015 geldt het nieuwe recht en kan er geen contract voor bepaalde tijd worden aangegaan. De totale duur is immers al twee jaar. Een derde contract geldt in dit geval als aangegaan voor onbepaalde tijd.

Werkgevers doen er goed aan om na te gaan wanneer een contract voor bepaalde tijd eindigt. Wellicht dat er nog vóór 1 juli 2015 een nieuw contract voor bepaalde tijd onder de huidige ketenregeling kan worden gesloten.

Actueel

Voor ons gevoel is Corona al lang geleden. De diverse maatregelen zijn al even verleden tijd. Dit geldt ook voor de...

Meer informatie arrow_forward

Op dinsdag 28 juni 2022 organiseert de sectie Ondernemingsrecht van Berntsen Mulder Advocaten een seminar voor financieel...

Meer informatie arrow_forward

Wij zoeken een nieuwe collega! Ben jij op zoek naar een dynamische en uitdagende baan in de advocatuur, heb jij aantoonbare...

Meer informatie arrow_forward

Jan zit naast zijn buurman in de auto. De buurman is zo aardig om hem weg te brengen naar het station en ze hebben nu wat...

Meer informatie arrow_forward

Geschil over de erfenis? Als u verzekerd bent worden de advocaatkosten mogelijk vergoed. Wanneer er een conflict ontstaat...

Meer informatie arrow_forward

Wij geven in een serie artikelen tips en informatie over de sanering van schulden. Mijn collega Xander Huijser heeft in deel...

Meer informatie arrow_forward

Uitnodiging voor financieel adviseurs, accountants, belastingadviseurs en administratiekantoren. Op dinsdag 28 juni van...

Meer informatie arrow_forward

Wanneer een stel uit elkaar gaat of van elkaar gaat scheiden en er is gezamenlijk een woning in bezit, rijst al snel de...

Meer informatie arrow_forward

Ons kantoor doet ook dit jaar mee aan de landelijke Dag van het Erfrecht. In het kader van deze dag is het mogelijk een...

Meer informatie arrow_forward

Als curator houdt Jeroen Thiele zich dagelijks bezig met het afwikkelen van faillissementen. Recent besloot hij een vrij...

Meer informatie arrow_forward

Mevrouw Jansen is dement. Zij valt in het verzorgingshuis een verpleegkundige aan. De verpleegkundige loopt een...

Meer informatie arrow_forward

De afdeling letselschade van ons kantoor mag ook de komende drie jaar weer het Nationaal Keurmerk Letselschade voeren. En...

Meer informatie arrow_forward

Ik werd gebeld door een teleurgestelde koper. Hij had een mooie woning op Funda gevonden. Hij had onderhandeld met de...

Meer informatie arrow_forward

Advocaat letselschade Guido van der Corput schrijft in dit artikel over een val van een fietser op een hellingbaan van een...

Meer informatie arrow_forward

Skiën is leuk, maar kan ook heel gevaarlijk zijn. Wie wel eens op een ski-piste heeft gestaan, heeft vast wel eens een...

Meer informatie arrow_forward

De Rechtbank Den Haag heeft dinsdag 23 maart 2022 het faillissement uitgesproken van Quality Green Plants B.V. en Hulst...

Meer informatie arrow_forward

In het septembernummer van Dwarslaesie Magazine vertelden we over Frits, die door een fietsongeval een dwarslaesie opliep....

Meer informatie arrow_forward

De Alphense atleet en student Twan van Rijn doet mee aan het project Elk Kind Een Bal van de Johan Cruyff Foundation. De...

Meer informatie arrow_forward

Als iemand alimentatie moet betalen, is er vaak veel discussie over de woonlasten die iemand heeft. Want hoe hoger de...

Meer informatie arrow_forward

Over domeinnaamfraude hebben wij op deze website al vaak gepubliceerd. Een specifieke vorm van domeinnaamfraude is het...

Meer informatie arrow_forward

Momenteel zijn er weer valse facturen in omloop, waarbij mensen wordt wijsgemaakt dat zij hun zorgpremie niet hebben...

Meer informatie arrow_forward

Voor mensen met vragen over echtscheiding, mediation of erfrecht organiseert Berntsen Mulder Advocaten ook dit jaar weer de...

Meer informatie arrow_forward

Via deze site hebben wij al eerder uitgebreid verslag gedaan van onze acties ter voorkoming van domeinnaamfraude. Een grote...

Meer informatie arrow_forward

Het is de nachtmerrie van iedereen die wel eens geld overmaakt: Je komt er na de betaling achter dat je per ongeluk een...

Meer informatie arrow_forward