,

Oproepkracht in coronacrisis tussen wal en schip?

3 april 2020

Welke positie heeft de oproepkracht tijdens de coronacrisis? Valt hij of zij tussen wal en schip? Advocaat arbeidsrecht Jos van Bohemen beschrijft in dit stuk waar een oproepkracht op moet letten.

Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW)

Het kabinet heeft op 17 maart 2020 de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) aangekondigd. Er leven sinds de aankondiging van de NOW veel vragen rondom deze regeling. Dit geldt onder meer voor de vraag welke rechten de oproepkracht aan de NOW kan ontlenen. Uit de praktijk blijkt dat er verschillende soorten oproepovereenkomsten zijn, waarvan het nul-urencontract en het min-max contract de meest voorkomende zijn.

In de NOW roept het kabinet werkgevers op om werknemers zoveel mogelijk in dienst te houden voor de uren die zij werkten. Omdat deze oproep ook geldt voor flexibele arbeidskrachten, kan een werkgever voor oproepkrachten eveneens een beroep op deze regeling doen. Wel moeten deze werknemers dan aan de reguliere voorwaarden voor een WW-uitkering voldoen.

Voorwaarden voor een beroep op de NOW

Dit betekent onder meer dat er sprake moet zijn van een verlies van arbeidsuren van 5 uur of meer, de oproepkracht moet direct beschikbaar zijn voor betaald werk en de oproepkracht moet minimaal 26 weken hebben gewerkt in de 36 weken voorafgaande aan de werkloosheid.

Bij de oproepkracht wordt de hoogte van het loon in beginsel bepaald op basis van het gemiddeld aantal gewerkte uren in de 3 voorafgaande maanden.

Aanbod vast aantal uren bij oproepovereenkomst na 12 maanden

Een werkgever mag een oproepkracht in beginsel hooguit 12 maanden op oproepbasis laten werken. Als een oproepkracht na deze periode nog werkzaam blijft, heeft de oproepkracht minimaal recht op een vast aantal uren, gebaseerd op de uren per maand die de oproepkracht in de daarvoor liggende periode van 12 maanden gemiddeld heeft gewerkt. De werkgever zal dan aan de oproepkracht een aanbod moeten doen voor een vaste arbeidsomvang.

Als deze situatie zich voordoet op het moment dat een beroep op de NOW wordt gedaan, kan bij het bepalen van de hoogte van het loon van deze periode van 12 maanden worden uitgegaan.

Ontslag oproepkracht

Werkgevers moeten beseffen dat zij alleen in aanmerking komen voor een vergoeding op basis van de NOW wanneer geen personeel wordt ontslagen op grond van bedrijfseconomische redenen. Om die reden is terughoudendheid richting oproepkrachten in deze periode geboden.

Een oproepovereenkomst wordt overigens niet beëindigd door iemand niet meer op te roepen voor werkzaamheden, nadat het bedrijf vanwege de coronamaatregelen is gesloten. Daarvoor is nog steeds een ontslagvergunning vereist, of een ontbinding via de kantonrechter. Een oproepkracht die onverhoopt met deze situatie wordt geconfronteerd doet er verstandig aan om eerst schriftelijk zijn arbeid aan te bieden en te benadrukken dat hij beschikbaar is om de werkzaamheden te hervatten.

Let wel op dat een eventueel ontslag binnen twee maanden door de oproepkracht moet worden vernietigd via een verzoek aan de kantonrechter.

Actueel

Berntsen Mulder Advocaten is op zoek naar een juridisch assistent voor de afdeling Arbeidsrecht (parttime) Ben jij op zoek...

Meer informatie arrow_forward

Voor ons gevoel is Corona al lang geleden. De diverse maatregelen zijn al even verleden tijd. Dit geldt ook voor de...

Meer informatie arrow_forward

Op dinsdag 28 juni 2022 organiseert de sectie Ondernemingsrecht van Berntsen Mulder Advocaten een seminar voor financieel...

Meer informatie arrow_forward

Wij zoeken een nieuwe collega! Ben jij op zoek naar een dynamische en uitdagende baan in de advocatuur, heb jij aantoonbare...

Meer informatie arrow_forward

Jan zit naast zijn buurman in de auto. De buurman is zo aardig om hem weg te brengen naar het station en ze hebben nu wat...

Meer informatie arrow_forward

Geschil over de erfenis? Als u verzekerd bent worden de advocaatkosten mogelijk vergoed. Wanneer er een conflict ontstaat...

Meer informatie arrow_forward

Wij geven in een serie artikelen tips en informatie over de sanering van schulden. Mijn collega Xander Huijser heeft in deel...

Meer informatie arrow_forward

Uitnodiging voor financieel adviseurs, accountants, belastingadviseurs en administratiekantoren. Op dinsdag 28 juni van...

Meer informatie arrow_forward

Wanneer een stel uit elkaar gaat of van elkaar gaat scheiden en er is gezamenlijk een woning in bezit, rijst al snel de...

Meer informatie arrow_forward

Ons kantoor doet ook dit jaar mee aan de landelijke Dag van het Erfrecht. In het kader van deze dag is het mogelijk een...

Meer informatie arrow_forward

Als curator houdt Jeroen Thiele zich dagelijks bezig met het afwikkelen van faillissementen. Recent besloot hij een vrij...

Meer informatie arrow_forward

Mevrouw Jansen is dement. Zij valt in het verzorgingshuis een verpleegkundige aan. De verpleegkundige loopt een...

Meer informatie arrow_forward

De afdeling letselschade van ons kantoor mag ook de komende drie jaar weer het Nationaal Keurmerk Letselschade voeren. En...

Meer informatie arrow_forward

Ik werd gebeld door een teleurgestelde koper. Hij had een mooie woning op Funda gevonden. Hij had onderhandeld met de...

Meer informatie arrow_forward

Advocaat letselschade Guido van der Corput schrijft in dit artikel over een val van een fietser op een hellingbaan van een...

Meer informatie arrow_forward

Skiën is leuk, maar kan ook heel gevaarlijk zijn. Wie wel eens op een ski-piste heeft gestaan, heeft vast wel eens een...

Meer informatie arrow_forward

De Rechtbank Den Haag heeft dinsdag 23 maart 2022 het faillissement uitgesproken van Quality Green Plants B.V. en Hulst...

Meer informatie arrow_forward

In het septembernummer van Dwarslaesie Magazine vertelden we over Frits, die door een fietsongeval een dwarslaesie opliep....

Meer informatie arrow_forward

De Alphense atleet en student Twan van Rijn doet mee aan het project Elk Kind Een Bal van de Johan Cruyff Foundation. De...

Meer informatie arrow_forward

Als iemand alimentatie moet betalen, is er vaak veel discussie over de woonlasten die iemand heeft. Want hoe hoger de...

Meer informatie arrow_forward

Over domeinnaamfraude hebben wij op deze website al vaak gepubliceerd. Een specifieke vorm van domeinnaamfraude is het...

Meer informatie arrow_forward

Momenteel zijn er weer valse facturen in omloop, waarbij mensen wordt wijsgemaakt dat zij hun zorgpremie niet hebben...

Meer informatie arrow_forward

Voor mensen met vragen over echtscheiding, mediation of erfrecht organiseert Berntsen Mulder Advocaten ook dit jaar weer de...

Meer informatie arrow_forward

Via deze site hebben wij al eerder uitgebreid verslag gedaan van onze acties ter voorkoming van domeinnaamfraude. Een grote...

Meer informatie arrow_forward