,

Re-integratie zieke werknemer ligt stil door coronacrisis. Wat nu?

11 april 2020

Wat moet een werkgever doen als de re-integratie van een zieke werknemer stil ligt door de coronacrisis? Komt hij in de knoei met de termijn van twee jaar die daarvoor geldt? In dit artikel lichten we toe hoe het UWV daarmee omgaat.

Laten we maar meteen beginnen met de oplossing van het UWV: de uitkeringsinstantie gaat maatwerk leveren. Maar hoe zit dat precies? Laat ik beginnen uit te leggen hoe de situatie normaal gesproken is.

Uitkering en ontslag

Na 104 weken arbeidsongeschiktheid eindigt de wachttijd. Dan heeft de werknemer de mogelijkheid een WIA-uitkering aan te vragen en dan heeft de werkgever de mogelijkheid een ontslagvergunning aan te vragen. Het UWV beoordeelt vervolgens of de werkgever voldoende heeft gedaan om de werknemer te kunnen laten re-integreren op het werk.

Onvoldoende gedaan door werkgever?

Als deze verplichtingen onvoldoende zijn geweest, kan het UWV de werkgever een loonsanctie opleggen voor een derde ziektejaar. Een werkgever moet dan nog een jaar langer het loon tijdens ziekte doorbetalen en alsnog de nodige inspanningen leveren om wellicht alsnog tot een succesvolle re-integratie te komen. Dit kan een behoorlijke financiële strop zijn.

Re-integratietrajecten op pauze

Sommige werkgevers maken zich dan ook zorgen hoe deze inspanningen worden beoordeeld, nu sommige re-integratie trajecten door de crisis stilliggen, bijvoorbeeld omdat de onderneming verplicht gesloten is vanwege de coronamaatregelen.

Het UWV heeft daarom op haar website een aanvulling op de Werkwijzer Poortwachter gepubliceerd. Het UWV laat weten dat zij vanwege de crisis coulant zal zijn en maatwerk zal toepassen waar nodig. Zij zal per geval beoordelen of er om geldige redenen (tijdelijk) geen re-integratie inspanningen zijn geleverd.

Stroeve re-integratie of conflict?

Heeft u vragen over de re-integratie van uw zieke werknemer? Of is er wel een mogelijkheid tot re-integratie maar verloopt deze vanwege de crisis stroever dan normaal of dreigt er een conflict? Neem dan gerust contact op met onze sectie arbeidsrecht.

Actueel

De rechtbank in Den Haag heeft eerder deze maand een baanbrekende uitspraak gedaan over het gebruik van rekenrente in...

Meer informatie arrow_forward

Deze week heeft de rechtbank Den Haag het faillissement uitgesproken van ASN Autoschade Bodegraven B.V. Als curator is...

Meer informatie arrow_forward

Kan ik op dit moment wel een geschil voorleggen aan een rechter? Kunnen wij in deze tijd nog wel bij een mediator terecht?...

Meer informatie arrow_forward

Tot zijn grote verrassing is voormalig advocaat en mede-oprichter van ons kantoor Guus Berntsen gisteren benoemd tot Ridder...

Meer informatie arrow_forward

Wat moet een werkgever doen als de re-integratie van een zieke werknemer stil ligt door de coronacrisis? Komt hij in de...

Meer informatie arrow_forward

Wat zijn de regels als het gaat om thuiswerken in coronatijd? Wat mogen werkgevers en werknemers van elkaar verwachten? Lees...

Meer informatie arrow_forward

We zitten voor u klaar! Ons wekelijkse inloopspreekuur familierecht en erfrecht hebben wij vanwege de corona-maatregelen...

Meer informatie arrow_forward

Stel, u bent gescheiden of uit elkaar gegaan. In goed overleg heeft u met uw ex-partner afspraken over uw kinderen...

Meer informatie arrow_forward

Het klinkt misschien een beetje gek in deze tijd van Coronacrisis, waarin alles dicht lijkt en het dagelijks leven stil...

Meer informatie arrow_forward

Welke positie heeft de oproepkracht tijdens de coronacrisis? Valt hij of zij tussen wal en schip? Advocaat arbeidsrecht Jos...

Meer informatie arrow_forward

Berntsen Mulder Advocaten heeft eind maart een speciale website met informatie over de NOW-aanvraag...

Meer informatie arrow_forward

Ondernemers die meer willen weten over de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW), kunnen donderdag 2...

Meer informatie arrow_forward

Mag je als werknemer zomaar eerder opgenomen vakantiedagen cancelen? Bijvoorbeeld als een vakantie om wat voor reden dan ook...

Meer informatie arrow_forward

In dit artikel vertellen wij hoe ondernemers uitstel van betaling van huur kunnen regelen. Veel ondernemers zijn met die...

Meer informatie arrow_forward

Moet u maandelijks alimentatie betalen, kinder- en/of partneralimentatie, en kunt u als gevolg van de coronacrisis het...

Meer informatie arrow_forward

Het is duidelijk dat de Coronacrisis invloed heeft op de hele wereld. De overheid is een flink aantal versnellingen omhoog...

Meer informatie arrow_forward

De Coronacrisis heeft ongekende economische gevolgen. Veel ondernemingen verkeren in zwaar weer. In sommige gevallen loopt...

Meer informatie arrow_forward

De coronacrisis raakt ondernemers hard. Bestellingen worden geannuleerd en nieuwe opdrachten worden in de ijskast gezet. Een...

Meer informatie arrow_forward

De Coronacrisis heeft grote impact op de economie. Wat betekent dit voor de huur van bedrijfsruimte? Moet de huur worden...

Meer informatie arrow_forward

Gisteren zag ik op het nieuws het bericht dat een man een politieagent in het gezicht spuugde en daarbij riep dat hij Corona...

Meer informatie arrow_forward

Kan een ondernemer in de corona-crisis een beroep doen op overmacht? Advocaat ondernemingsrecht Matthijs Mulder vertelt in...

Meer informatie arrow_forward

Hoewel de overheid er alles aan doet om de gevolgen van de huidige corona-crisis voor ondernemingen te beperken (maatregelen...

Meer informatie arrow_forward

Op onze website is een zogeheten corona-loket geopend. Via dit loket kunt u vragen en antwoorden over de gevolgen van de...

Meer informatie arrow_forward

Zelfs als een ondernemer alle steunmaatregelen benut die op dit moment door de overheid worden aangereikt, kan het zo zijn...

Meer informatie arrow_forward