,

Wat doen wij?

Onze advocaten arbeidsrecht kunnen adviseren en procederen over vele onderwerpen. Zoals ontslag, arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, concurrentiebeding, cao, reorganisatie, arbeidsconflict, arbeidsongeschiktheid of re-integratie.

Bekijk hier alle onderwerpen

Sociaal zekerheidsrecht

Heeft het UWV uw werkloosheids-, Ziektewet- of WIA-uitkering ingetrokken of wordt u geconfronteerd met een loonsanctie?

Lees meer >>>

Wat kost het?

Wij verlenen onze adviesdiensten deels op basis van vaste prijspakketten. Daarnaast is het vaak mogelijk om prijsafspraken per dossier te maken, in plaats van prijsafspraken op urenbasis.

Meer uitleg over kosten

Mediation

Heeft u een conflict op het werk en wilt u er in goed overleg met uw werkgever uitkomen? Dan is mediation een oplossing.

Meer over mediation >>>

Gratis advies op inloopspreekuren arbeidsrecht

Onze gratis spreekuren arbeidsrecht zijn bedoeld voor mensen die een eerste adviesgesprek met een advocaat arbeidsrecht willen voeren of gewoon even met een advocaat over een kwestie willen overleggen.

Waar en wanneer? >>>

Blogs over arbeidsrecht

Lees hier de meest interessante blogs over arbeidsrecht van onze advocaten en juristen, opgetekend in begrijpelijke taal.

Lees onze blogs
Specialisten in Arbeidsrecht

mr. A.H. Veldink

Jurist loonschade en arbeidsrecht

0172 - 42 70 75

mr. J.P.W. van Bohemen

Advocaat arbeidsrecht

0172 - 42 71 94

mr. M.T. Eckhart

Advocaat arbeidsrecht

0172 - 42 71 94

S. Salentijn

Juridisch medewerker arbeidsrecht

0172 - 42 71 94

Actueel

Bedrag kinder- en partneralimentatie met 2 procent geïndexeerd voor 2019

Elk jaar wordt de kinder- en partneralimentatie door het Ministerie van Veiligheid en Justitie geïndexeerd. Dit jaar is de wettelijke verhoging vastgesteld op 2 procent. Het percentage is gepubliceerd in […]

Meer informatie arrow_forward
Wet Arbeidsmarkt in Balans – de 5 belangrijkste wijzigingen op een rij

‘Gaat het arbeidsrecht nou weer veranderen?’ Gaat het arbeidsrecht nu weer veranderen? Ja, daar komt het eigenlijk wel op neer. Het doel van het kabinet (‘meer flexibiliteit, meer vaste contracten’) […]

Meer informatie arrow_forward
Leugenachtig cv: reden voor ontslag, maar niet voor vernietiging van de arbeidsovereenkomst

Tijdens een sollicitatie wilt u natuurlijk zo goed mogelijk voor de dag komen. Dus schrijft u een sterke brief, verzamelt u uitstekende referenties en tuigt u een mooi cv op. […]

Meer informatie arrow_forward
De landelijke staking streekvervoer is begonnen!

Door een landelijke stakingsdag bij het streekvervoer rijdt er vandaag beperkt openbaar vervoer. Aan de stakingsacties doen Connexxion, Arriva, Qbuzz, Keolis, EBS en HERMES mee. Ook regionale treinlijnen in Limburg en rond […]

Meer informatie arrow_forward
Onrechtmatige wetgeving: verjaring bij doorlopende schade

Op 4 mei 2018 heeft de Hoge Raad geoordeeld over de vraag of de Nederlandse Staat aansprakelijk is voor de schade die een persoon lijdt wegens de instandhouding van wetgeving, […]

Meer informatie arrow_forward
Minister komt met regeling voor compensatie van transitievergoedingen

Al jaren zorgt het voor problemen en kritiek: de loondoorbetalingsplicht tijdens ziekte. Daarom kondigde de regering in 2016 maatregelen aan om bepaalde knelpunten voor werkgevers te verminderen. Hierover schreef ik […]

Meer informatie arrow_forward