,

Sociaal zekerheidsrecht

Het sociaal zekerheidsrecht is het stelsel van wetten dat er voor zorgt dat mensen ten tijde van werkloosheid, ziekte, arbeidsongeschiktheid of pensioen toch een inkomen hebben via een uitkering.

Voorbeelden sociaal zekerheidsrecht

Enkele voorbeelden van zulke uitkeringen zijn de Werkloosheidswet (WW), de Ziektewet (ZW), de Wet arbeidsongeschiktheidswet (WAO), de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening voor jonggehandicapten (Wajong) en de Bijstand (Participatiewet).

Onze arbeidsrechtadvocaten hebben ruime ervaring in het behandelen zaken die met deze wetten te maken hebben. Zowel in bezwaar-, beroeps- en hoger beroepsprocedures. Zo kunnen zij u helpen bij de afwijzing, de beëindiging, de terugvordering of eventueel opgelegde boetes/kortingen van uw uitkering.

Kosten

Maakt u zich zorgen over de kosten voor rechtsbijstand? Dat is niet nodig. Mensen met een uitkering komen vaak in aanmerking voor gefinancierde rechtsbijstand. De Raad voor Rechtsbijstand vergoedt dan de advocaatkosten. Afhankelijk van uw inkomen betaalt u wel een eigen bijdrage. Meestal kunt u hiervoor bijzondere bijstand bij de gemeente van uw woonplaats aanvragen. Ook daarbij helpen wij u graag.

Daarnaast proberen onze advocaten arbeidsrecht sowieso om uw advocaatkosten neer te leggen bij de uitkeringsinstantie.

Heeft u vragen of wilt u advies? Neem dan gerust contact met ons op. Dat kan via tel. 0172 – 427194 of via e-mail.

Stel uw vraag

Actueel

Bedrag kinder- en partneralimentatie met 2 procent geïndexeerd voor 2019

Elk jaar wordt de kinder- en partneralimentatie door het Ministerie van Veiligheid en Justitie geïndexeerd. Dit jaar is de wettelijke verhoging vastgesteld op 2 procent. Het percentage is gepubliceerd in […]

Meer informatie arrow_forward
Wet Arbeidsmarkt in Balans – de 5 belangrijkste wijzigingen op een rij

‘Gaat het arbeidsrecht nou weer veranderen?’ Gaat het arbeidsrecht nu weer veranderen? Ja, daar komt het eigenlijk wel op neer. Het doel van het kabinet (‘meer flexibiliteit, meer vaste contracten’) […]

Meer informatie arrow_forward
Leugenachtig cv: reden voor ontslag, maar niet voor vernietiging van de arbeidsovereenkomst

Tijdens een sollicitatie wilt u natuurlijk zo goed mogelijk voor de dag komen. Dus schrijft u een sterke brief, verzamelt u uitstekende referenties en tuigt u een mooi cv op. […]

Meer informatie arrow_forward
De landelijke staking streekvervoer is begonnen!

Door een landelijke stakingsdag bij het streekvervoer rijdt er vandaag beperkt openbaar vervoer. Aan de stakingsacties doen Connexxion, Arriva, Qbuzz, Keolis, EBS en HERMES mee. Ook regionale treinlijnen in Limburg en rond […]

Meer informatie arrow_forward
Onrechtmatige wetgeving: verjaring bij doorlopende schade

Op 4 mei 2018 heeft de Hoge Raad geoordeeld over de vraag of de Nederlandse Staat aansprakelijk is voor de schade die een persoon lijdt wegens de instandhouding van wetgeving, […]

Meer informatie arrow_forward
Minister komt met regeling voor compensatie van transitievergoedingen

Al jaren zorgt het voor problemen en kritiek: de loondoorbetalingsplicht tijdens ziekte. Daarom kondigde de regering in 2016 maatregelen aan om bepaalde knelpunten voor werkgevers te verminderen. Hierover schreef ik […]

Meer informatie arrow_forward