Zoekresultaten

De verwachte aanpassing van de Wet DBA, die het kabinet vorig jaar (2020) aankondigde, is voorlopig uitgesteld. Het parlement heeft besloten dat tot minimaal oktober 2021 niet wordt gehandhaafd. Deze wet gaat over het zogeheten ‘verkapte dienstverband’ van ZZP’ers. De vervanging van de Wet DBA werd in 2020 aangekondigd, omdat bleek dat het gewenste effect […]

In deze opname van een live-webinar (dat we 26 november 2020 uitzonden) praat interviewer Bernie Putters met advocaat arbeidsrecht Jos van Bohemen van Berntsen Mulder Advocaten over Arbeidsrecht in Coronatijd. Aan de orde komen vijf hoofdvragen: 1. Is een reorganisatie in coronatijd anders dan een ‘normale’ reorganisatie? 2. Kun je een werknemer verbieden op vakantie […]

UPDATE 18 maart: De regeling werktijdverkorting komt te vervallen. De afgelopen drie weken kreeg de overheid 78 duizend aanvragen van bedrijven, terwijl dat normaal gesproken zo’n 200 per jaar zijn. Dat leidde tot grote problemen in de uitvoering. Daarom is de oude regeling per direct stopgezet. Gedane aanvragen worden in het nieuwe systeem meegenomen. Een […]

Op 1 april 2020 treedt de Compensatieregeling transitievergoeding in werking. Op basis van deze regeling kan een werkgever een vergoeding krijgen, wanneer hij afscheid neemt van een langdurig (twee jaar) zieke werknemer en aan hem een transitievergoeding moet betalen. Bij veel werkgevers roept deze regeling vragen op. Wat is de maximale vergoeding die wordt verstrekt? […]

De Week van het Werk bracht in november weer veel mensen op de been. De organisatie heeft een mooie aftermovie gemaakt waarin in drie minuten wordt teruggeblikt op dit evenement. Het filmpje is hier te zien: (klik hier voor de directe link naar YouTube) De Week van het Werk wordt elk jaar georganiseerd door de […]

De vraag of een werkgever een werknemer met een ‘slapend dienstverband’ mag ontslaan, is nog altijd niet eenduidig beantwoord. In dit artikel geef ik een korte update op een eerdere blog die ik schreef over dit interessante onderwerp. Dit is dus een UPDATE van het artikel ‘Rechter: dienstverband ‘slapend’ houden is in strijd met goed werkgeverschap‘ […]

Je bent op zoek naar een andere baan. Een concurrentiebeding kan je dan enorm belemmeren in het vinden of accepteren van een nieuwe baan. Zit je dan in de tang van het concurrentiebeding? Zeker niet. In deze blog leg ik uit wat de mogelijkheden zijn. Waar moet een concurrentiebeding aan voldoen? Een concurrentiebeding is niet […]

De kort geding rechter van de Rechtbank Den Haag heeft afgelopen donderdag 28 maart 2019 voor het eerst (!) geoordeeld dat een werkgever op straffe van een dwangsom de arbeidsovereenkomst met een langdurig zieke werknemer moet opzeggen met toekenning van de wettelijke transitievergoeding. [lees hier de complete uitspraak] Een ‘slapend’ dienstverband: hoe zit het ook […]

‘Gaat het arbeidsrecht nou weer veranderen?’ Gaat het arbeidsrecht nu weer veranderen? Ja, daar komt het eigenlijk wel op neer. Het doel van het kabinet (‘meer flexibiliteit, meer vaste contracten’) wordt niet gehaald en daarom wordt een aantal onderdelen van de Wet Werk en Zekerheid (uit 2015) teruggedraaid. Dit alles staat in het wetsvoorstel Wet […]

Door een landelijke stakingsdag bij het streekvervoer rijdt er vandaag beperkt openbaar vervoer. Aan de stakingsacties doen Connexxion, Arriva, Qbuzz, Keolis, EBS en HERMES mee. Ook regionale treinlijnen in Limburg en rond Amersfoort, Zwolle en Arnhem rijden niet. Het stadsvervoer in Amsterdam (GVB) en het stadsvervoer in Den Haag (HTM) vallen niet onder de actie. In Rotterdam rijdt […]