Zoekresultaten

Huurkorting vanwege corona? Rechters passen tegemoetkoming TVL verschillend toe

Gedeelde smart is halve smart. Die gedachte wordt momenteel ook in de rechtspraak gebruik als het gaat om verzoeken om huurkorting vanwege de coronacrisis. In dit artikel leg ik uit welke formule wordt gebruikt en hoe rechters daarmee omgaan. In eerdere blogs (over Gevolgen, uitleg, eerste uitspraak, steunakkoord) schreef ik over de invloed van de […]

Lees verder
Vakantiegeld niet uitbetalen vanwege coronacrisis, mag dat?

Is het voor een werkgever toegestaan om werknemers geen vakantiegeld uit te betalen, omdat de werkgever vanwege de coronacrisis krap bij kas zit? Het korte antwoord daarop luidt: nee. Maar een werkgever en werknemer kunnen wel specifieke afspraken maken waarin zij zich beiden kunnen vinden. Ook in coronatijd heeft een werknemer recht op vakantiegeld. Dat […]

Lees verder
Failliet, of toch niet?

Onvoorziene situaties, gesloten locaties en veel beperkende maatregelen. Voor veel ondernemers een horrorscenario. Vóór februari 2020 een florerende onderneming. Daarna terug lopende inkomsten en mogelijk ook schulden. Reden om failliet verklaard te worden, of toch niet? Aanvraag faillissement Een faillissement kan door een schuldeiser* worden aangevraagd. Daarvoor is vereist dat: a. de onderneming in de […]

Lees verder
Schieten steunmaatregelen overheid doel voorbij? | Wat zijn de risico’s?

Schieten de steunmaatregelen van de overheid zijn doel voorbij? Dat vroeg advocaat Jeroen Thiele zich af toen hij de nieuwste cijfers zag van het aantal faillissementen in Nederland tijdens de coronacrisis. In dit artikel legt hij uit waar zijn twijfel vandaan komt. Volgens berekeningen van Algemene Rekenkamer is er op dit moment ruim € 45 […]

Lees verder
Nieuwe, tweede, NOW-aanvraagperiode van start gegaan

Deze maand is de nieuwe, tweede, aanvraagperiode voor de NOW-regeling van start gegaan. Met deze regeling kunnen werkgevers een tegemoetkoming in de loonkosten krijgen van de rijksoverheid. Deze is bedoeld om de klappen van de coronacrisis op te kunnen vangen. Alles over deze tweede aanvraagperiode is te lezen op onze website www.nowaanvraag.nl.

Lees verder
Huurder eethuis krijgt van rechter uitstel huurbetaling vanwege coronacrisis

Na de recente uitspraak over huuruitstel in de zaak Vitesse heeft de kantonrechter Amsterdam in kort geding wél gedeeltelijke opschorting van de huurbetaling tijdens de Coronacrisis toegewezen. Advocaat huurrecht Matthijs Mulder las de uitspraak en schreef er onderstaand artikel over. De huurder exploiteert een eethuis. Nadat op last van de overheid de horeca op 15 […]

Lees verder
Nog meer hulp voor ondernemer in nood: Betalingsuitstelwet

Het kabinet komt met een tijdelijke Betalingsuitstelwet, om ondernemers te helpen die door de coronacrisis in problemen zijn gekomen. In dit artikel schijnt advocaat ondernemingsrecht Jeroen Thiele er zijn licht over. Inmiddels zijn er al veel maatregelen getroffen om ondernemers in nood door de coronacrisis te helpen. Dit varieert van uitstel van belasting, subsidies en […]

Lees verder
Coronacrisis | Steunakkoord 2.0 voor huurders retailsector

Op 3 juni 2020 hebben de stakeholders in de vastgoed- en retailsector een vervolg afgesproken op het Steunakkoord dat in april 2020 werd bereikt om de detailhandel, die door de Coronacrisis is getroffen, te ondersteunen. Volgens het Steunakkoord 2.0 wordt de huur voor april en mei 2020 voor 50 % kwijtgescholden en wordt de huur […]

Lees verder
Eerste uitspraak rechter over huurbetaling tijdens coronacrisis

De verhuurder van een café vond dat de huurder tijdens de coronacrisis gewoon huur moest blijven betalen, ook al moest het café verplicht dicht. De rechter heeft in deze zaak eind mei uitspraak gedaan. Advocaat huurrecht Matthijs Mulder las de uitspraak en legt hier uit hoe de zaak ging. Eind mei 2020 heeft de voorzieningenrechter […]

Lees verder
Transitievergoeding zieke werknemer terugvragen? Dat kan.

Als een werknemer meer dan 2 jaar ziek is, mag u de arbeidsovereenkomst beëindigen. De werknemer heeft dan wel recht op een transitievergoeding. Sinds 1 april 2020 kunt u compensatie aanvragen voor de betaalde transitievergoeding. Dit kan ook met terugwerkende kracht voor dienstverbanden die sinds 1 juli 2015 zijn beëindigd. U heeft zes maanden de […]

Lees verder