mr. J.P.W. (Jos) van Bohemen

Advocaat-partner arbeidsrecht en curator
Jos van Bohemen is sinds 30 augustus 1996 advocaat en vanaf 2006 werkzaam bij Berntsen Mulder Advocaten. Jos is in 2023 als partner in de maatschap toegetreden. Daarnaast is Jos van Bohemen curator voor de rechtbank van Den Haag.

Specialisaties

Arbeidsrecht

Jos van Bohemen adviseert en procedeert onder meer over de volgende onderwerpen:

  • Arbeidscontracten
  • Arbeidsvoorwaarden/cao
  • Arbeidsconflicten
  • Ontslag
  • Reorganisatie
  • Transitievergoeding
  • Concurrentiebeding
  • Relatiebeding
  • Privacy op de werkvloer
  • Arbeidsomstandigheden
  • Vast- of flexwerk
  • Arbeidsongeschiktheid/re-integratieconflicten
  • Ziektewet
  • Werkeloosheidswet
  • WIA
  • Wet Arbeidsmarkt in Balans
  • Bijstand

Faillissementsrecht
Curator

Rechtsgebiedenregister

Jos van Bohemen heeft zich in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse Orde van Advocaten bij de volgende rechtsgebieden geregistreerd:

  • Arbeidsrecht (hoofdrechtsgebied)
  • Insolventierecht (hoofdrechtsgebied)
  • Faillissement (subrechtsgebied)

Bekijk hier de inschrijving van Jos van Bohemen in het rechtsgebiedenregister

Op grond van deze registratie is hij verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de NOvA 10 opleidingspunten te behalen op het geregistreerde hoofdrechtsgebied.

Praktijk

Jos van Bohemen is werkzaam in de secties arbeidsrecht en faillissementsrecht

Opleiding(en)

1994 | Universiteit Leiden | Nederlands Recht

2006 | Grotius Academie | Specialisatieopleiding insolventierecht

2010 | Grotius Academie | Specialisatieopleiding arbeidsrecht

2011 | Erasmus Universiteit | Financiële economie voor curatoren

 

Ervaring

 


Contact met Jos van Bohemen

Neem gerust contact met mij op. Bel mij via 0172 – 42 71 94 of vul onderstaand formulier in.






    mr. J.P.W. (Jos) van Bohemen
    mr. J.P.W. (Jos) van Bohemen

    Advocaat-partner arbeidsrecht en curator

    Laatste blogs van mr. J.P.W. (Jos) van Bohemen

    Heeft een verbod op nevenactiviteiten zin?

    Blog   21 september 2023

    Heeft een verbod op nevenactiviteiten zin?

    Sinds vorig jaar is er nieuwe wetgeving over nevenactiviteiten. De wetgever heeft de mogelijkheden voor een […]


    Lees meer ›
    Rechter fluit werkgever terug die uitkering ongevallenverzekering van werknemer opstreek

    Blog   1 maart 2023

    Rechter fluit werkgever terug die uitkering ongevallenverzekering van werknemer opstreek

    Uitkering ongevallenverzekering voor werkgever, of toch voor werknemer? Recent heeft de rechter een werkgever teruggefloten, […]


    Lees meer ›
    Vakantiegeld niet uitbetalen vanwege coronacrisis, mag dat?

    Blog   3 mei 2021

    Vakantiegeld niet uitbetalen vanwege coronacrisis, mag dat?

    Is het voor een werkgever toegestaan om werknemers geen vakantiegeld uit te betalen, omdat de […]


    Lees meer ›