Jos van Bohemen studeerde Nederlands Recht aan de Universiteit van Leiden. Jos is sinds 1996 werkzaam in de advocatuur en sinds 2006 werkzaam bij Berntsen Mulder Advocaten. In 2013 is Jos lid geworden van de maatschap.

In 2006 heeft Jos de Grotius specialisatieopleiding faillissementsrecht voltooid en in 2010 zeer succesvol de Grotius specialisatieopleiding arbeidsrecht afgerond.

Jos is lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) en van de Vereniging Insolventierecht Advocaten (Insolad).

"Nog steeds geeft mijn werk mij veel voldoening. Ik heb mij verder kunnen specialiseren in het faillissementsrecht en het arbeidsrecht. Dit geeft een voorsprong en wanneer je die voorsprong om kunt zetten in winst, geeft dat een goed gevoel."


Ondersteuning: Sietske Salentijn
Telefoonnummer: 0172 - 42 71 94

Beschikbaar
  • Maandag
    08:30 - 17:30
  • Dinsdag
    08:30 - 17:30
  • Woensdag
    08:30 - 17:30
  • Donderdag
    08:30 - 17:30
  • Vrijdag
    08:30 - 17:30

Aangesloten bij

NOvA

Insolad

VAAN

Ons team

mr. A. Arntzen

Jurist letselschade

0172 - 42 41 72

Letselschade

A. van der Neut

Secretaresse letselschade

0172 - 42 41 72

Letselschade

mr. A. van Dorp

Advocaat letselschade

0172 - 42 70 77

Letselschade

mr. A. van Tol

Advocaat letselschade

0172 - 42 70 72

Letselschade

mr. J.P. Verhaar-Kok

Advocaat familierecht

0172 - 42 71 95

Familierecht, Mediation

B. de Lange

Secretaresse letselschade

0172 - 42 41 72

Letselschade

B. Putters

Communicatiemedewerker

0172 - 42 41 72

C. Dool-Zwijgers

Loonschade expert

0172 - 42 70 75

Loonschade

C. Pauw

Secretaresse letselschade

0172 - 42 41 72

Letselschade

mr. A.R.M. Berntsen

Advocaat faillissementsrecht

0172 - 49 43 45

Faillissementsrecht

mr. G.A. van der Corput

Jurist letselschade

0172 - 42 70 70

Letselschade

H. van den Oever

Secretaresse

0172 42 71 95

Familierecht

mr. A.H. Veldink

Jurist loonschade en arbeidsrecht

0172 - 42 70 75

Arbeidsrecht, Loonschade

mr. S.I. Goei

Letselschade expert

0172 - 42 70 79

Letselschade

J.P.C. Gorissen-Verkerk

Secretaresse

0172 - 49 43 45

Kabelschade, Faillissementsrecht

mr. J.L.J. Kapteijn

Advocaat familierecht

0172 - 42 71 95

Familierecht, Mediation

J. Minderhout

Jurist letselschade

0172 - 47 70 73

Letselschade

mr. J. Thiele

Advocaat ondernemingsrecht, faillissementsrecht en kabelschade

0172 - 49 43 45

Ondernemingsrecht, Kabelschade, Faillissementsrecht

mr. J.P.W. van Bohemen

Advocaat arbeidsrecht

0172 - 42 71 94

Arbeidsrecht, Faillissementsrecht

mr. J. van de Graaf

Advocaat ondernemingsrecht en contractenrecht

0172 - 42 41 72

Ondernemingsrecht, Contractenrecht

mr. K. Nijman-Weninger

Advocaat letselschade

0172 - 42 70 71

Loonschade, Letselschade, Mediation

mr. L.E. Calis

Advocaat letselschade

0172 - 42 41 72

Letselschade

mr. L.J.M. Speur

Jurist letselschade

0172 - 42 41 72

Letselschade

mr. L. van Wassenberg

Advocaat familierecht en erfrecht

0172 - 42 71 95

Familierecht, Erfrecht

mr. M.T. Eckhart

Advocaat arbeidsrecht

0172 - 42 71 94

Arbeidsrecht

M. Jager

Secretaresse letselschade

0172 - 42 41 72

Letselschade

mr. W.P.M. Mulder

Advocaat ondernemingsrecht en contractenrecht

0172 - 42 41 72

Ondernemingsrecht, Bouw- en vastgoedrecht, Contractenrecht

mr. M.R.S. Nagessersing

Advocaat ondernemingsrecht en faillissementsrecht

0172 - 49 43 45

Ondernemingsrecht, Faillissementsrecht

N. Mehadi

Faillissementsmedewerker

0172 - 49 43 45

Faillissementsrecht

mr. N. Schreurs

Advocaat familierecht en erfrecht

0172 - 42 71 95

Familierecht, Mediation, Erfrecht

P. van der Meer

Boekhouder

0172 - 49 43 45

S. den Ouden

Secretaresse

0172 42 41 72

Ondernemingsrecht, Bouw- en vastgoedrecht, Contractenrecht

S. Salentijn

Juridisch medewerker arbeidsrecht

0172 - 42 71 94

Arbeidsrecht

Actueel

Slapende dienstverbanden: welke risico’s lopen werkgevers onder het nieuwe arbeidsrecht? Loonbetalingsplicht tijdens...

Meer informatie arrow_forward

Wie bepaalt of en wanneer vakantiedagen worden opgenomen: werkgever of werknemer? Binnen de meeste organisaties bestaat...

Meer informatie arrow_forward

Stel: je moet als werknemer noodgedwongen op zoek naar een andere baan. Dan is het handig om bij sollicitaties te laten zien...

Meer informatie arrow_forward

Veel werkgevers krijgen hier vroeg of laat mee te maken: een werknemer voldoet niet aan de door u gestelde eisen. Mocht u de...

Meer informatie arrow_forward

Vier vragen én antwoorden over het proeftijdbeding, de huidige stand van zaken en de geplande wetswijzigingen. 1. Wat is...

Meer informatie arrow_forward