Marise Eckhart studeerde in 2014 af aan de Universiteit van Amsterdam voor zowel haar Master Privaatrecht als haar Master Arbeidsrecht. Tijdens haar studies werkte zij als juridisch medewerker op een advocatenkantoor en was zij vrijwilliger bij de Stichting Rechtswinkel Bijlmermeer in Amsterdam.
Na het afronden van haar studies werkte Marise drie jaar fulltime als jurist op een advocatenkantoor en behandelde zij zaken binnen het algemeen civiel- en arbeidsrecht. In 2017 stapte zij over naar Berntsen Mulder Advocaten. Binnen ons kantoor is Marise advocaat arbeidsrecht en staat zij zowel werkgevers als werknemers bij.
“Ik vind het arbeidsrecht een heel dynamisch vakgebied. Elke opvolgende regering tracht de arbeidsmarkt te beïnvloeden met nieuwe wetgeving. De interpretatie daarvan leidt steeds tot vernieuwende uitspraken. Het is daardoor actueel en onderhevig aan snelle veranderingen. Het is een vakgebied dat heel dicht bij mens en maatschappij staat. Het raakt in zekere zin het bestaan van zowel particulieren als ondernemingen. Het gaat ergens over: over mensen, hun dagelijks leven, hun inkomen. Het geeft mij veel voldoening mijn cliënten bij dit soort belangrijke onderwerpen in hun (zakelijke) leven bij te staan.”
Marise Eckhart is te bereiken via tel. 0172 - 42 71 94 of via e-mail.
Ondersteuning: Sietske Salentijn
Tel. 0172 - 42 71 94
Nevenactiviteiten
Naast haar werk is Marise actief bij The Junior Chamber International: JCI Amsterdam-Amstelland. JCI (ook wel bekend als de Juniorkamer) is een netwerkorganisatie voor ondernemende mensen tot 40 jaar die zich persoonlijk willen ontwikkelen en zich maatschappelijk willen inzetten voor een betere wereld.
JCI is een internationale organisatie met circa 170.000 leden in ongeveer 116 landen. Over heel Nederland verspreid zijn er circa 100 kamers met ongeveer 2000 leden. De organisatie is niet politiek of religieus gebonden. JCI heeft als non-gouvernementele organisatie de hoogste adviesstatus bij de Verenigde Naties.
Met regelmaat schrijft Marise blogs over het arbeidsrecht. De blog 'Stiekem gesprekken met je baas opnemen, mag dat?' is genomineerd voor de Magna Charta Publieksprijs 2019 voor Beste blog arbeidsrecht. Stemmen kan vanaf 15 november.
