,

Themacafé Relatie & Echtscheiding op 24 september in Amstelveen

17 september 2019

Op dinsdag 24 september wordt er weer een Themacafé Relatie & Echtscheiding gehouden in Amstelveen. Namens Berntsen Mulder Advocaten is advocaat familierecht Lisanne van Wassenberg aanwezig om vragen over echtscheidingen en aanverwante onderwerpen te beantwoorden.

Uit elkaar gaan is nooit leuk. Je belandt in een hectische periode waarin er verschillende lastige zaken opduiken waarover je zult moeten nadenken en belangrijke beslissingen moet nemen. Hoe fijn is het dan als je de juiste deskundigen kunt raadplegen, die je daarbij helpen. Kosteloos en vrijblijvend.

Wat zijn de juiste juridische stappen die je -in jouw geval- het beste kunt zetten? Ga je naar een mediator of advocaat? Kan een maatschappelijk werker je helpen? Wat moet je doen als je kinderen hebt?

Tijdens het Themacafé krijg je informatie en kun je onder vier ogen je privésituatie kort bespreken. Scheiden doet lijden, maar met de juiste hulp kan er veel ‘leed’ worden bespaard.

Waar en wanneer?
Participe Amstelveen
Dr. Willem Dreesweg 2
1185 VB  Amstelveel

Aanvang 20:00 uur. Inloop vanaf 19:45 uur.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met: escafe@participe.nu

Actueel

Ons kantoor doet mee aan het project Move2Social. Dit is een intensief traject voor startende ondernemers, waarbij zij in...

Meer informatie arrow_forward

Ons kantoor voert al een aantal jaar namens veel gedupeerden juridische procedures tegen Trademark Office, een bedrijf dat...

Meer informatie arrow_forward

Maar liefst twee blogs van advocaat arbeidsrecht Marise Eckhart zijn genomineerd voor de Magna Charta publieksprijs. Dit...

Meer informatie arrow_forward

Uit elkaar gaan is nooit leuk. Je belandt in een hectische periode, waarin er verschillende lastige zaken opduiken waarover...

Meer informatie arrow_forward

De Hoge Raad heeft vrijdag 8 november een baanbrekende uitspraak gedaan in het arbeidsrecht. De Hoge Raad vindt de...

Meer informatie arrow_forward

De Hoge Raad stelt dat bedrijven die werknemers 'slapend' in dienst houden om zo de transitievergoeding te omzeilen, dat...

Meer informatie arrow_forward