,

Vijf vragen over vakantiegeld

26 april 2016

Veel mensen kijken snakkend uit naar de maand mei. Dan wordt het vakantiegeld weer bijgeschreven op de rekening. In deze blog zet arbeidsrechtjurist Mitchell Hoogenhout vijf vragen over vakantiegeld op een rij.

Waarom krijg ik vakantiegeld?

Iedereen die werkt of heeft gewerkt, kent het fenomeen vakantiegeld. Dit is een soort verplichte spaarpot voor werknemers, met als doel een vakantie te kunnen betalen. Begin twintigste eeuw was er eerst ‘enkel vakantiegeld’. Dat was simpelweg de doorbetaling van de uren dat je op vakantie was. In de jaren zestig werd vervolgens het ‘dubbele vakantiegeld’ ingevoerd, waarbij extra geld werd betaald om op vakantie te kunnen. Dat is de vorm waarin het vakantiegeld nog altijd bestaat.

De reden dat vakantiegeld werd ingevoerd is dat werknemers destijds meestal geen geld hadden om op vakantie te gaan. De achterliggende gedachte is dat we ons op vakantie kunnen opladen om de rest van het jaar weer fris aan de arbeid te gaan. In Nederland vinden we het recht om op vakantie te gaan zeer belangrijk.

Hoeveel vakantiegeld krijg ik?

Het vakantiegeld is minimaal 8 procent van het bruto jaarsalaris. Er zijn bedrijven die meer dan 8 procent bieden, maar doorgaans is 8 procent de norm. Het bedrag is gebaseerd op het bruto jaarsalaris, dus eindejaarsuitkeringen en andere bonussen worden niet meegerekend.

Het kan zijn dat in een cao wordt afgesproken dat eindejaarsuitkeringen en andere bonussen wél worden opgeteld bij het bruto jaarsalaris, voordat het vakantiegeld wordt berekend. Dat is per geval verschillend. Houd dat dus voor uw eigen situatie goed in de gaten.

Een werkgever die minder dan 8 procent vakantiegeld betaalt, loopt een groot risico. Aangezien minimaal 8 procent wettelijk is bepaald, kan het te weinig betaalde vakantiegeld later alsnog worden gevorderd. Dat kan zelfs met een zogeheten ‘wettelijke verhoging’, een soort vertragingsboete.

Moet ik belasting betalen over mijn vakantiegeld?

Een ding wat zeker is in Nederland, is het betalen van belasting. Vakantiegeld hoort bij loon, en dus moet u over uw vakantiegeld gewoon belasting betalen. Hoeveel belasting u over uw vakantiegeld moet betalen is afhankelijk van uw inkomen.

Het vakantiegeld van 8 procent maal 12 maanden levert nagenoeg een vol maandsalaris op. Toch houdt u netto minder over van uw vakantiegeld dan van uw maandelijkse salaris. Dit komt omdat u meer belasting betaalt.

In Nederland kennen wij een progressief belastingstelsel. Hoe meer u verdient, hoe meer belasting u  betaalt. Uw inkomen wordt in stukken verdeeld, waarover u een verschillend belastingtarief betaalt. Over het ‘laagste deel’van uw salaris betaalt u minder belasting dan over het ‘hoogste’ deel. Uw vakantiegeld wordt, belastingtechnisch, bovenop uw jaarsalaris geteld. Uw vakantiegeld wordt dus in het hoogste tarief belast. Daarnaast gelden de heffingskortingen, die voor uw maandsalaris gelden, niet voor uw vakantiegeld. U betaalt dus het volledige belastingtarief van de belastingschijf waar uw vakantiegeld in valt.

Waarom wordt vakantiegeld betaald in mei of juni?

Werkgevers mogen in principe zelf bepalen wanneer zij het vakantiegeld uitbetalen, als ze het maar minstens éénmaal per jaar betalen. Veel werkgevers kiezen ervoor om het in mei of juni te betalen. Dat doen ze uit gewoonte of omdat het in de betreffende cao staat. De maand mei of juni is uiteraard de norm, zodat het vakantiegeld voor de zomervakantie kan worden gebruikt. Maar verplicht is dat dus niet.

Mensen die recht hebben op een uitkering, krijgen op basis van de wet hun vakantiegeld in principe in juni, tenzij schriftelijk iets anders is afgesproken of een aparte regeling is opgenomen. Wanneer u precies uw vakantiegeld krijgt als u een uitkering ontvangt, is afhankelijk van de uitkering die u ontvangt.

Ben ik verplicht vakantiegeld aan vakantie uit te geven?

Bent u verplicht het geld daadwerkelijk aan vakantie uit te geven? Neen. Maar het heeft nu eenmaal die naam.


Heeft u vragen over uw vakantiegeld? Neem gerust contact op via tel. 0172-427194. Mailen kan uiteraard ook.

Meer publicaties van admin

Gewoon te mooi…

Op de bruiloft laten bruid en bruidegom een Chinese wensballon op. Aan de oever van de rivier naast de feestlocatie, staat het kersverse echtpaar de ballon vast te houden tot […]

Meer informatie arrow_forward

Actueel

Slachtoffers rellen tussen wal en schip

Letselschadeadvocaat Karin Nijman vecht tegen een woud aan regels om financiële bijstand te krijgen voor de acht slachtoffers van de Pijnacker-rellen. Op 7 juni 2007 verscheen hierover een artikel in […]

Meer informatie arrow_forward
Eigen straatje sneeuwvrij maken weer verplichten

De wereld buiten is wit en spiegelglad. Voetgangers schuifelen voorbij op zoek naar de wakken in de ijsmassa op de stoep. Vroeger werd ik met een zak zout en een […]

Meer informatie arrow_forward
Gordel om GiGagoed

“Gordel om GiGagoed!” Met deze slogan verleidt de overheid ons tot het dragen van autogordels. Dat is maar goed ook, want menig slachtoffer in een letselschadezaak loopt zeer ernstig letsel […]

Meer informatie arrow_forward
Huwelijkse voorwaarden met ‘verrassing’

“Ze is verliefd geworden op een ander.” Zegt hij beschaamd. Beste vriend van hem. Nooit verwacht. Dacht dat hij hem (enhaar) kon vertrouwen. 2 kinderen. 9 en 13 jaar. Loyaliteit […]

Meer informatie arrow_forward
Automobilist in Amsterdam iets beter beschermd…

Autorijden in Amsterdam is levensgevaarlijk. Fietsers springen van links en rechts voor je auto. Overal loerend, trek je heel langzaam op. Maar hoe voorzichtig kun je zijn? Voor een groen […]

Meer informatie arrow_forward
Debiel

“Teringdebiel!” wordt er geroepen als een jongen met veel herrie zijn scooter parkeert voor het huis van zijn ouders. Hij komt net terug van een avondje stappen. Een buurman komt […]

Meer informatie arrow_forward