,

Waarom dievengilde kleine meisjes laat stelen

20 maart 2013

Heeft u uw dochtertje al leren jatten? Tot 12 jaar kunnen kinderen niet strafrechtelijk vervolgd worden. Kinderstrafrecht? Niets ervan. Dat geldt pas vanaf 12 jaar. Je kunt dus niet vroeg genoeg beginnen met de opvoeding.

Kluis… juwelier

Mijn dochter begint net met haar eerste woordjes. “Papapap…pap..pap.” Ik antwoord steevast: “kluis…juwelier…kluis…” Het dringt nog niet door, maar dat komt nog wel. Ik heb dat opgepikt van de Roma. Die schijnen hun jonge kindertjes al zeer vernuftig in te zetten voor het grotere en kleinere jatwerk.

Afgelopen week waren beelden te zien van een jong diefje. De moeders en tantes van het meisje leiden de juwelier af, terwijl het grietje het kantoor van de goudsmid in glipt en een berg sierraden meeneemt. Bij het zien van de beelden vraag je je af waarom die deur niet op slot was. Zou de juwelier tegen diefstal verzekerd zijn? Als dat al zo is, dan waarschijnlijk niet meer als blijkt dat hij de deur naar zijn schatkamer op een kier heeft laten staan.

Handen thuis

Maar zelfs als het goud voor het oprapen zou liggen – het is tenslotte een juwelier – dan nog horen kleine meisjes hun handen thuis te houden. De politie weet zich geen raad met zulke meisjes. Onder de 12 jaar kunnen ze niet gestraft worden. Geen gewoon strafrecht, geen jeugdstrafrecht, helemaal niets. Slim bedacht dus van die Roma. Er valt niets tegen te beginnen, vertelt de politie. Het beeld van Yunus komt mij voor ogen. Plaats het betrapte diefje direct in een pleeggezin. Liefst bij een liefdevol homoseksueel stel.

 

Meer publicaties van mr. K.J. Nijman-Weninger

Gordel om GiGagoed

“Gordel om GiGagoed!” Met deze slogan verleidt de overheid ons tot het dragen van autogordels. Dat is maar goed ook, want menig slachtoffer in een letselschadezaak loopt zeer ernstig letsel […]

Meer informatie arrow_forward

Actueel

Wet Arbeidsmarkt in Balans – de 5 belangrijkste wijzigingen op een rij

‘Gaat het arbeidsrecht nou weer veranderen?’ Gaat het arbeidsrecht nu weer veranderen? Ja, daar komt het eigenlijk wel op neer. Het doel van het kabinet (‘meer flexibiliteit, meer vaste contracten’) […]

Meer informatie arrow_forward
Leugenachtig cv: reden voor ontslag, maar niet voor vernietiging van de arbeidsovereenkomst

Tijdens een sollicitatie wilt u natuurlijk zo goed mogelijk voor de dag komen. Dus schrijft u een sterke brief, verzamelt u uitstekende referenties en tuigt u een mooi cv op. […]

Meer informatie arrow_forward
De landelijke staking streekvervoer is begonnen!

Door een landelijke stakingsdag bij het streekvervoer rijdt er vandaag beperkt openbaar vervoer. Aan de stakingsacties doen Connexxion, Arriva, Qbuzz, Keolis, EBS en HERMES mee. Ook regionale treinlijnen in Limburg en rond […]

Meer informatie arrow_forward
Onrechtmatige wetgeving: verjaring bij doorlopende schade

Op 4 mei 2018 heeft de Hoge Raad geoordeeld over de vraag of de Nederlandse Staat aansprakelijk is voor de schade die een persoon lijdt wegens de instandhouding van wetgeving, […]

Meer informatie arrow_forward
Minister komt met regeling voor compensatie van transitievergoedingen

Al jaren zorgt het voor problemen en kritiek: de loondoorbetalingsplicht tijdens ziekte. Daarom kondigde de regering in 2016 maatregelen aan om bepaalde knelpunten voor werkgevers te verminderen. Hierover schreef ik […]

Meer informatie arrow_forward
Slaperig achter het stuur op vakantie – het belang van een schadeverzekering inzittenden (SVI)

Het is bijna vakantietijd. Bent u er al uit waar de reis naar toe gaat? En ook hoe u dit jaar gaat reizen: met de fiets, het vliegtuig of de […]

Meer informatie arrow_forward