,

Waarom geen vrolijke grafzerken?

18 april 2013

Apetrots laten ze hun nieuwe huis zien. “Zo weids en licht!” stralen ze. “De prijs viel best mee!” Terwijl ik een bosje bloemen overhandig, gaan ze ons voor naar de woonkamer waar ze de glazen pui laten zien die de hele woonkamer in licht hult. Ik sta als aan de grond genageld naar buiten te staren. Grafzerken zo ver als het oog reikt. Hij volgt mijn blik en zegt met een grote grijns: “Rustige buren hoor!”

Gespook

“Hmmpf,” mompel ik. Mijn enthousiasme voor het huis is plots wat minder. Maar gelijk heeft hij. Fijne buren zijn het. Althans, als je ervan uitgaat dat ze ook ‘s nachts rustig blijven liggen. Zelfs als je je nachtrust niet laat bederven door wat gespook, dan nog vind ik het een deprimerend gebeuren. Zo saai en somber. Donker grijs, licht grijs, beetje grijs, erg grijs, minder grijs… GRIJS-GRIJS-GRIJS. Een doodse bedoeling.

Vergunning

Moet dat nou? Waarom geen knalgele steen of een vuurrode, of pimpelpaars met een roze randje? Een begraafplaats stelt zelf regels op, maar de gemeente ook. U heeft voor een
grafsteen zelfs een ‘gedenkteken-plaatsings-vergunning’ nodig.
De gemeente Alphen aan den Rijn stelt allerlei eisen aan zo’n grafsteen, maar de kleur mag variëren. Dat biedt mogelijkheden. Toch gaat één dappere dode met een pimpelpaarse grafsteen het verschil niet maken.

De volgende keer dat we bij onze vrienden op bezoek gaan, nemen we geen bloemen mee maar verfspuitbussen: roze, pimpelpaars, geel, blauw. Er valt best wat van hun uitzicht te maken.

 

Meer publicaties van mr. K.J. Nijman-Weninger

Gordel om GiGagoed

“Gordel om GiGagoed!” Met deze slogan verleidt de overheid ons tot het dragen van autogordels. Dat is maar goed ook, want menig slachtoffer in een letselschadezaak loopt zeer ernstig letsel […]

Meer informatie arrow_forward

Actueel

Wet Arbeidsmarkt in Balans – de 5 belangrijkste wijzigingen op een rij

‘Gaat het arbeidsrecht nou weer veranderen?’ Gaat het arbeidsrecht nu weer veranderen? Ja, daar komt het eigenlijk wel op neer. Het doel van het kabinet (‘meer flexibiliteit, meer vaste contracten’) […]

Meer informatie arrow_forward
Leugenachtig cv: reden voor ontslag, maar niet voor vernietiging van de arbeidsovereenkomst

Tijdens een sollicitatie wilt u natuurlijk zo goed mogelijk voor de dag komen. Dus schrijft u een sterke brief, verzamelt u uitstekende referenties en tuigt u een mooi cv op. […]

Meer informatie arrow_forward
De landelijke staking streekvervoer is begonnen!

Door een landelijke stakingsdag bij het streekvervoer rijdt er vandaag beperkt openbaar vervoer. Aan de stakingsacties doen Connexxion, Arriva, Qbuzz, Keolis, EBS en HERMES mee. Ook regionale treinlijnen in Limburg en rond […]

Meer informatie arrow_forward
Onrechtmatige wetgeving: verjaring bij doorlopende schade

Op 4 mei 2018 heeft de Hoge Raad geoordeeld over de vraag of de Nederlandse Staat aansprakelijk is voor de schade die een persoon lijdt wegens de instandhouding van wetgeving, […]

Meer informatie arrow_forward
Minister komt met regeling voor compensatie van transitievergoedingen

Al jaren zorgt het voor problemen en kritiek: de loondoorbetalingsplicht tijdens ziekte. Daarom kondigde de regering in 2016 maatregelen aan om bepaalde knelpunten voor werkgevers te verminderen. Hierover schreef ik […]

Meer informatie arrow_forward
Slaperig achter het stuur op vakantie – het belang van een schadeverzekering inzittenden (SVI)

Het is bijna vakantietijd. Bent u er al uit waar de reis naar toe gaat? En ook hoe u dit jaar gaat reizen: met de fiets, het vliegtuig of de […]

Meer informatie arrow_forward